根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取面試的形式，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘編外工作人員1名，從事辦公室內(nèi)務(wù)管理和后勤工作。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
(二)遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨。
(三)具備良好的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)報(bào)考年齡為35周歲以下(1987年4月15日以后出生)。
(五)具備崗位表所要求的學(xué)歷資格條件。
(六)熟悉電腦辦公軟件操作。
(七)持有C1及以上駕駛證。
(八)有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為合同制工作人員的其它情形。
四、招聘程序
本次招聘將通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)公開(kāi)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月15日至4月19日。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者自行下載并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)，連同有效二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、駕駛證、戶口所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪證明、免冠一寸近期相片，以電子版形式發(fā)送至坡頭區(qū)人大常委會(huì)辦公室bpbgs514@163.com。
(二)資格審查。在面試前，按通知提交前述證件材料進(jìn)行資格審查，報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求的，隨時(shí)取消其資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并且除支付工作期間的工資外，無(wú)須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》支付其他費(fèi)用。
(三)考試。考試方式為面試。資格審查通過(guò)后將以電話或短信方式通知應(yīng)聘者參加面試，面試采取面談方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。根據(jù)崗位1：1的比例，按照成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，取消體檢資格，并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。
(五)考察。體檢合格的考生確定為考察人選，主要對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，在面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生中，按面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，將在坡頭區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www. ptq.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示期間如有任何異議，可向坡頭區(qū)人大常委會(huì)辦公室反映。
(七)聘用。擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議或不影響聘用的，經(jīng)審批后，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并在1個(gè)月內(nèi)，聘用單位與聘用人選簽訂勞動(dòng)合同。
如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規(guī)有新規(guī)定或者上級(jí)有新的規(guī)定，聘用單位與聘用人選無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》單方終止聘用關(guān)系。
五、薪酬待遇
按坡頭區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告未盡事宜，由湛江市坡頭區(qū)人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
地址：廣東省湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路831號(hào)，聯(lián)系電話：0759-3950298。
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湛江市坡頭區(qū)人大常委會(huì)辦公室
2022年4月15日
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