圍繞建設(shè)“青春淥口、創(chuàng)業(yè)新城”工作目標，為進一步深化“放管服”改革，切實優(yōu)化淥口區(qū)營商環(huán)境，推進我區(qū)重大招商項目和園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目快速開工、建設(shè)、投產(chǎn)，擬高規(guī)格組建一支專業(yè)代辦服務(wù)團隊，為區(qū)內(nèi)重點項目提供全程免費幫代辦服務(wù),決定面向社會公開招聘編外專職代辦工作人員5名。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、崗位職責
1.負責為項目單位提供建設(shè)項目審批的業(yè)務(wù)、政策及辦理程序等咨詢，協(xié)助項目方準備資料并完成材料交接手續(xù)。
2.負責為項目單位免費提供全流程、全方位的線上線下幫辦代辦服務(wù)。
3.負責與項目單位及審批部門的協(xié)調(diào)溝通，并跟蹤督辦代辦項目的審批業(yè)務(wù)辦理。
4.負責收集、統(tǒng)計、分析項目代辦中各單位辦理的情況，及時上報相關(guān)數(shù)據(jù)和各類問題。
5.負責代辦項目的建檔工作,為代辦項目量身定制審批服務(wù)清單，將審批服務(wù)項目及辦理效率等進行量化，遵循項目規(guī)律，制定出項目倒排任務(wù)計劃。
6.代辦人員對代辦項目資料信息落實保密責任，并簽訂保密協(xié)議。
7.根據(jù)項目需求做好其他協(xié)助工作。
三、招聘資格條件(見附件1)
(一)報名人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治素質(zhì)好。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的服務(wù)意識，組織紀律觀念較強，品行端正，為人友善;
3.愛崗敬業(yè)、責任心強。有較強的工作責任心和團隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，能熟練使用辦公軟件;
4.身體健康，形象氣質(zhì)佳，有親和力,使用文明規(guī)范用語，一切以服務(wù)為宗旨;
5.報名資格：18周歲以上35周歲以下(1987年4月29日--2004年4月29日期間出生)，大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)(有項目管理經(jīng)驗、報建經(jīng)驗的優(yōu)先，特別優(yōu)秀的(具備與崗位要求匹配的中高級職稱等)可放寬年齡限制至40周歲(1982年4月29日以后出生)。
(二)有下列情形之一的不予報名：
1.曾受過刑事或治安處罰的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4.法律、政策規(guī)定不宜聘用的情形;
5.正在從事代辦業(yè)務(wù)的企業(yè)法人、股東及其它經(jīng)營人員。
四、發(fā)布信息
通過淥口區(qū)政府——區(qū)行政審批局官網(wǎng)向社會公開發(fā)布招聘公告。
五、報名和資格審查
(一)報名
1.報名時間：2022年5月6日-7日(上午9：30-12:00，下午14：00-17：00)
2.報名地點：淥口區(qū)行政審批服務(wù)局辦公室(502室)
3.報名方式：現(xiàn)場報名
4.報名要求：應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，并如實填寫《淥口區(qū)行政審批服務(wù)局公開招聘專業(yè)代辦人員報名表》(見附件2)。
5.根據(jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
(二)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審查，并以電話或短信方式反饋審查結(jié)果。報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
六、考試
(一)考試方式：
考試采取筆試+面試相結(jié)合方式進行。筆試、面試均采用百分制。筆試主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識、公文寫作及有關(guān)工程建設(shè)項目審批政策和業(yè)務(wù)知識等。面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、專業(yè)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試設(shè)評委小組，由5名評委(內(nèi)設(shè)主評委1個)組成。面試滿分為100分，取5名評委平均分作為該應(yīng)聘人員的面試成績。評委小組在考生面試結(jié)束后當場評分并宣布該應(yīng)聘人員的面試成績。
筆試、面試時間及地點以通知為準，應(yīng)聘人員憑身份證和準考證參考，未按通知要求參加考試的視為自動放棄。
(二)開考比例：
面試最低開考比例與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于1：2。如面試人數(shù)低于開考比例，需報請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可根據(jù)實際情況適當降低面試開考比例或核減崗位招聘計劃。
(三)綜合成績合成：招聘專職代辦工作人員綜合成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的，以面試成績高的排前。
七、體檢及考察
根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績排名先后，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行(含吸毒檢測項目)。體檢費自理。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。有體檢不合格者或放棄體檢資格者，按應(yīng)聘崗位綜合成績排名依次遞補。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考察不合格者，按應(yīng)聘崗位綜合成績排名依次遞補。
八、公示、聘用及待遇
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬招聘人員，對擬聘用人員，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查后在淥口區(qū)政府—區(qū)行政審批局官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且用人單位及主管部門調(diào)查查實，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格。
公示期滿且無異議的與被聘人員簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包括在合同期內(nèi)(試用期為2個月)，試用期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。 工資待遇：試用期按2500元/月底薪發(fā)放基本工資，正式聘用人員實行年薪+績效獎金制，首席代辦員按15萬元/年，金牌代辦員按12萬元/年，VIP代辦員按10萬元/年。項目代辦員薪資由區(qū)財政統(tǒng)籌，納入財政預(yù)算。
九、招聘咨詢及監(jiān)督電話
考試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，區(qū)人社局負責業(yè)務(wù)指導(dǎo)。受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
政策咨詢電話：0731-27623337(行政審批服務(wù)局)
監(jiān)督電話：13974110970(劉組長)
本次招聘辦法由淥口區(qū)行政審批服務(wù)局負責解釋。
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1：淥口區(qū)行政審批服務(wù)局公開招聘臨聘專業(yè)代辦人員崗位條件表
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