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會議歡迎詞
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們使用上歡迎詞的情況與日俱增，歡迎詞有助于交流賓主感情。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)臍g迎詞呢？以下是小編為大家整理的會議歡迎詞，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會議歡迎詞 篇1
尊敬的陳憶主任，各位領(lǐng)導、各兄弟區(qū)縣的同志們：
大家上午好!微雨過，小荷翻，榴花開欲然。今天，我們相聚在東區(qū)金沙明珠，非常高興地迎來了“攀枝花市、區(qū)、縣接待工作聯(lián)誼會”。在此，我謹代表東區(qū)區(qū)委、區(qū)政府向蒞臨我區(qū)的各位領(lǐng)導、各兄弟區(qū)縣的同志們，表示熱烈的歡迎!并借此機會向關(guān)心支持我區(qū)接待工作的各位領(lǐng)導、各位來賓表示衷心地感謝!
近年來，我區(qū)經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，外在知名度和影響力明顯提升，來我區(qū)視察調(diào)研、檢查指導工作的領(lǐng)導、參觀考察的黨政代表團和尋求發(fā)展的客商紛至沓來，面對重要會議多、重大活動多、學習考察多得接待工作新形勢，我們認真貫徹落實中央和省市區(qū)關(guān)于黨政機關(guān)公務(wù)接待管理的規(guī)定，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、不斷優(yōu)化、細化工作流程，不斷健全完善接待制度體系，積極構(gòu)建領(lǐng)導重視、部門協(xié)作、資源整合的“大接待”格局，接待工作正逐步成為我區(qū)加強對外聯(lián)系、積聚人氣、擴大招商引資和展示開放形象的重要平臺。但我區(qū)接待辦于20xx年才正式成立，接待工作正在進一步規(guī)范和提高，本次聯(lián)誼會在我們東區(qū)召開，為我們學習和借鑒市里、兄弟區(qū)縣的經(jīng)驗和做法提供了難得的機會，必將推動我們接待工作的高效規(guī)范、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。希望在座的各位領(lǐng)導、各位來賓，通過本次會議進一步了解東區(qū)，加強接待工作的交流與合作，增進友誼，我們愿與各位同仁一起共同推動全市接待工作水平的新提高。
最后預祝本次聯(lián)誼會圓滿成功，謝謝大家!
會議歡迎詞 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、專家、同志們：
在冽冽寒風的隆冬時節(jié)，山城重慶迎來了中國勘探開發(fā)及行業(yè)的領(lǐng)導、專家和科技工作者，迎來了中國復雜儲層技術(shù)研討會的如期召
開。在此，我謹代表中國集團石油工程有限公司，對各位領(lǐng)導、專家和同志們的
到來表示最熱烈的歡迎!這次會議得到了主辦單位——和領(lǐng)導的高度重視，得到了集團公司工程技術(shù)研究院、各油田企業(yè)公司、研究院所及部分裝備生產(chǎn)廠商的大力支持，在此，我代表全體與會代表，向他們表示衷心的感謝!
當前，復雜儲層技術(shù)瓶頸制約著油氣勘探開發(fā)，希望通過會議的召開，將近年來復雜儲層技術(shù)的成功經(jīng)驗展現(xiàn)出來，也希望通過會議的召開把各油田、各地區(qū)局復雜儲層技術(shù)瓶頸問題分析出來并提出切實可行的解決思路和措施，展現(xiàn)行業(yè)應(yīng)對復雜儲層的新技術(shù)、新方法、新工藝，以滿足中國石化油氣勘探開發(fā)的需要。
本次會議共邀請到中國系統(tǒng)內(nèi)共65家單位、部門，近150名行業(yè)的領(lǐng)導、專家和青年科技工作者，經(jīng)過組委會的精心篩選，將有29篇論文參加大會技術(shù)交流。這次會議是推進集團公司隊伍間的相互交流和學習、促進共同發(fā)展的一次極好的機會，相信通過學習與交流，必將促進行業(yè)內(nèi)復雜儲層技術(shù)水平的提高，達到取長補短，優(yōu)勢互補，實現(xiàn)共同提高的目的。
美麗的山城重慶依山傍水、獨具魅力，開放的重慶更是熱情誠信，和諧包容，愿山城重慶熱情樂觀的人文精神能驅(qū)散冬日的寒意，愿與會代表們在相互交流中有所收獲，希望通過學習考察增進友誼、加強合作，祝各位領(lǐng)導、專家和同志們會議期間身心愉快，身體健康!
最后，預祝大會圓滿成功!
會議歡迎詞 篇3
尊敬的XXX董事長先生，尊敬的貴賓們：
XXX董事長先生與我們合資建廠已經(jīng)兩年，這天親臨我廠對生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理進行指導，我們表示熱烈的歡迎。兩年來我們感到高興的是，我們雙方合資建廠、生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的友好關(guān)系一向穩(wěn)步向前發(fā)展。我應(yīng)當滿意地指出，我們友好關(guān)系能順利發(fā)展，是與我們雙方嚴格遵守合同和協(xié)議、相互尊重和平等協(xié)商分不開的，是我們雙方共同努力的結(jié)果。我相信，透過這次XXX董事長親臨我廠進行指導，能進一步加深我們雙方相互了解和信任，更能進一步增進我們雙方友好合作關(guān)系的發(fā)展，使我廠更加興旺發(fā)達。最后，讓我們以熱烈的掌聲，向董事長表示歡迎！
會議歡迎詞 篇4
各位xx同仁：
大家下午好！
首先歡迎大家來到這里參加分公司xx年度年終工作會議暨xx年度計劃會議。本次會議目的是總結(jié)和思考過去，展望和規(guī)劃未來。過去的一年對于xx分公司而言是不平凡的一年，從期初迷茫到現(xiàn)今自信滿滿，期間我們共同揮灑了汗水也贏得了喜悅。在總公司的親切關(guān)懷下，新的領(lǐng)航人帶領(lǐng)我們重整旗鼓，起錨遠航，搏驚濤駭浪，駛向遠方。業(yè)務(wù)渠道增人力，搭架構(gòu)、固基礎(chǔ)，后援線理制度、建流程、樹規(guī)范，分公司經(jīng)營管理健康有序向前推進。業(yè)務(wù)競賽首階段，我們迎來首個歡笑與掌聲，營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)績驕人，創(chuàng)造了歷史輝煌。其他渠道業(yè)務(wù)線也銳意進取、精誠合作、拼搏實干，實現(xiàn)了一定的突破。這些成績的取得證明了我們前進的方向是正確的，我們?nèi)w新華內(nèi)外勤員工是優(yōu)秀的，我們?nèi)〉米罱K的輝煌與勝利是肯定的。
xx年是嶄新的起點，是機遇與挑戰(zhàn)共存的時刻，公司已經(jīng)成功轉(zhuǎn)變?yōu)橐患夜姽?，我們的品牌影響力、資本實力、綜合經(jīng)營能力邁入了新的平臺。新五年戰(zhàn)略的持續(xù)有效推進，成為我們未來新的增長點，拓展了我們的發(fā)展空間。同樣在機遇伴隨我們前進的道路上，我們也將面臨諸多的挑戰(zhàn)與坎坷，變幻莫測的金融市場環(huán)境，區(qū)域市場競爭的加劇。“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江?！?，未來需要我們團結(jié)一致，攜手共進。我相信只要我們懷揣著必勝的信念，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，贏得屬于我們xx的輝煌。
會議歡迎詞 篇5
嘉賓、各位朋友們：
在這北京天高氣爽、紅葉層林盡染、陽光清澈明媚的季節(jié)里，我們受徐總、劉總之約，相聚北京生態(tài)環(huán)境最優(yōu)良、風景最美麗的懷柔，參加由xx國際貨運代理(北京)有限公司組織的金秋演講比賽會，和朋友們在一起放飛青春的夢想，共同分享你們對生活的感悟，對人生的啟迪以及你們激情燃燒的豪情。
看到你們渾身飄灑著年輕人那種 朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的活力，我倍受感動，我仿佛又回到激情燃燒的青年時代，深刻體味歲月易逝、青春不老、夢想不變的豪邁之情?？吹侥銈儌€個臉上洋溢著自信、堅定、對未來充滿期待的表情，我相信，世界因你的存在而變得豐富多彩，公司因您的加盟而蓬勃興旺，演講因您的參與而精彩紛呈。
一生最難忘的就是激情燃燒的歲月，戰(zhàn)爭年代是戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)場，和平年代可能就是集體競技活動。人只有在集體競技活動中，我們的智慧、我們的品德、我們的博大的胸懷才能夠得到充分的錘煉和淋漓盡致的展現(xiàn)。我們一生中有很多值得回憶的時光，中學、大學生活，讓我們終生難忘。而這些難忘的生活片斷均離不開團隊或集體。人只有在集體的熔爐里才能鍛煉成鋼，只有在奮進有為的活動里才能充分體現(xiàn)人生價值。
什么是能夠綻放我們美麗青春的最好的方式，演講是我們?nèi)挤徘啻鹤詈玫姆绞街?，它不但能打開我們美麗多彩的心扉、樹立我們積極向上的生活態(tài)度，并且可以歷練我們的心智、梳理我們的思緒，給平淡的生活增添一些亮麗的色彩、給我們的漫漫人生增加感人的細節(jié)和難忘的情景，同時使我們的個性得到張揚、使我們的語言表達能力、分析、解決問題的能力、交際的才能得到集中挖掘并得到充分的顯現(xiàn)。
從公司管理方面，通過演講活動，能夠塑造我們企業(yè)文化，增強公司眾志成城、上下一心的凝聚力、核心力，使公司管理層與員工之間能夠從相互認知到相互認同，并在這相互認知、認同過程中，個人、公司的價值能夠得到共同的提升，公司的效益與我們個人的利益能夠得到最和諧、最融洽的平衡。我想這應(yīng)該是我們演講會承辦的初衷。
演講通過或華美動人、或娓娓動聽、或樸實感人的語言，不僅表達各自的壯志凌云、激情四射的豪情，而且更重要的是能夠表達對生活的感悟、對工作的體會、對人性、對人情最真實、最美好情感。讓大家在周末之余一起共同欣賞和體會各自的美好人間真情，共同感悟我們平凡、但不平庸、寧靜但不寂寞的人生。
最后，感謝徐總、劉總給大家演講活動所搭起的平臺，感謝特邀嘉賓，并真誠感謝積極參加本次活動的支持者與參與者。預祝演講活動能夠取得圓滿成功。
會議歡迎詞 篇6
大家好!
我是人力資源部心燭，歡迎來到**公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
(公司簡介)
大家來自不同地區(qū)，共同匯集在鄂爾多斯這片神奇的土地上，您們進入的是一個充滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。在這里，只要您用心描繪，您一定可以繪出自己最美妙的藍圖。
當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的，希望大家在這方面期望值不要太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力工作，您的領(lǐng)導會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰?，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。
大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名員工，將從一個社會人轉(zhuǎn)換為一個企業(yè)人，只有相識，才能相交;只有融入，才能理解;所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績、多么幸?！€是多低的學歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去，請您從現(xiàn)在開始，先甘當一名小學生、一名學徒、一名實習生……無論過去是否具備工作經(jīng)驗，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，更好地融入團隊，要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作;提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!
我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!
會議歡迎詞 篇7
朋友們：
你們好！
在這個充滿活力的初夏，我們感受到各位遠道而來的專家學者和同仁們對xx市人民醫(yī)院的一片盛情，這種緣于醫(yī)學科學崇高的關(guān)愛，也增添了我們投身醫(yī)學研究，獻身醫(yī)學科學的信心和勇氣。作為xx省基本現(xiàn)代化醫(yī)院、省首家二級甲等醫(yī)院，省首屆“十佳”醫(yī)院，xx醫(yī)學院附屬醫(yī)院。我們很榮幸能夠承辦這次xx市臨床神經(jīng)外科醫(yī)學學術(shù)會議，這對于我們，是一次極為珍貴的學習機會。因為在這次會議上，我們很榮幸地邀請到在臨床神經(jīng)外科有著豐富經(jīng)驗，取得豐碩成果的著名專家xx———xx專家xx為大家進行精彩的學術(shù)演講，他們德高望重，著作等身，用我們的熱烈掌聲歡迎他們的到來！
各位專家將會給本次會議帶來國內(nèi)外臨床神經(jīng)外科方面最新的研究成果，大家通過這次難得的交流對話的平臺，可以就醫(yī)學實踐中的體會和困惑求教于專家學者，彼此之間開展真誠而務(wù)實的多視角暢談，零距離接觸。本次大會的演講內(nèi)容涉及神經(jīng)外科學領(lǐng)域的.多個方面，其中。為此，各位專家盡管事務(wù)繁忙，仍然冒著天氣的炎熱，懷著一份責任與使命，進行了積極充分的準備工作，作為承辦方，我們謹表示衷心的感謝和無限的敬佩！
我國臨床神經(jīng)外科醫(yī)學的研究與發(fā)展，目前已經(jīng)取得了舉世矚目的成績與突破。多個研究選題走在了世界前列，不少研究成果填補了醫(yī)學史上的空白。但是，我們清醒地認識到，臨床神經(jīng)外科醫(yī)學研究的復雜性和曲折性，我們有必要加以不斷重視，在研究形式和研究內(nèi)容上大膽走創(chuàng)新之路，才有可能取得更多的新成果。今天這次xx市臨床神經(jīng)外科醫(yī)學學術(shù)會議，受到了省有關(guān)學術(shù)機構(gòu)、xx市衛(wèi)生局領(lǐng)導和xxx人民政府的高度重視，各兄弟單位也給予了很大的支持。各級領(lǐng)導要求我們承辦方，要精心策劃，科學組織，熱情服務(wù)，確保本次會議圓滿成功，取得預期的效果。同時要求我們，要以研究推進工作，以工作帶動研究，加快臨床神經(jīng)外科建設(shè)與改革的速度，加大醫(yī)學教育與科研的力度，從而贏得患者更大的滿意度，為醫(yī)院的整體發(fā)展做貢獻，為該學科理論與實踐發(fā)展注入新的元素，做人民滿意的科研型醫(yī)務(wù)工作者，為促進我國醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展，提高和帶動本地區(qū)在臨床神經(jīng)外科醫(yī)學上的研究作出我們應(yīng)有的貢獻！
預祝會議圓滿成功！
謝謝大家。
會議歡迎詞 篇8
尊敬的各位來賓、各位代表、醫(yī)學同仁及朋友們：
你們好！
在這個充滿活力的初秋，我們感受到各位遠道而來的專家學者和同仁們對焦作市xxx醫(yī)院的一片盛情，這種緣于醫(yī)學科學崇高的關(guān)愛，也增添了我們投身醫(yī)學研究，獻身醫(yī)學科學的信心和勇氣。我們焦作市醫(yī)學會很榮幸能夠承辦這次xxx醫(yī)學學術(shù)會議，這對于我們，是一次極為珍貴的學習機會。因為在這次會議上，我們很榮幸地邀請到在臨床神經(jīng)外科有著豐富經(jīng)驗，取得豐碩成果的著名專家xxx——xxx專家xxx為大家進行精彩的學術(shù)演講，他們德高望重，著作等身，用我們的熱烈掌聲歡迎他們的到來！
各位專家將會給本次會議帶來國內(nèi)外臨床神經(jīng)外科方面最新的研究成果，大家通過這次難得的交流對話的平臺，可以就醫(yī)學實踐中的體會和困惑求教于專家學者，彼此之間開展真誠而務(wù)實的多視角暢談，零距離接觸。本次大會的演講內(nèi)容涉及xx神經(jīng)外科學領(lǐng)域的多個方面，其中……為此，各位專家盡管事務(wù)繁忙，仍然冒著天氣的炎熱，懷著一份責任與使命，進行了積極充分的準備工作，作為承辦方，我們謹表示衷心的感謝和無限的敬佩！
我國臨床神經(jīng)外科醫(yī)學的研究與發(fā)展，目前已經(jīng)取得了舉世矚目的成績與突破。多個研究選題走在了世界前列，不少研究成果填補了醫(yī)學史上的空白。但是，我們清醒地認識到，臨床神經(jīng)外科醫(yī)學研究的復雜性和曲折性，我們有必要加以不斷重視，在研究形式和研究內(nèi)容上大膽走創(chuàng)新之路，才有可能取得更多的新成果。今天這次××市臨床神經(jīng)外科醫(yī)學學術(shù)會議，受到了省有關(guān)學術(shù)機構(gòu)、xxx市衛(wèi)生局領(lǐng)導和xxx人民政府的高度重視，各兄弟單位也給予了很大的支持。各級領(lǐng)導要求我們承辦方，要精心策劃，科學組織，熱情服務(wù)，確保本次會議圓滿成功，取得預期的效果。同時要求我們，要以研究推進工作，以工作帶動研究，加快臨床神經(jīng)外科建設(shè)與改革的速度，加大醫(yī)學教育與科研的力度，從而贏得患者更大的滿意度，為醫(yī)院的整體發(fā)展做貢獻，為該學科理論與實踐發(fā)展注入新的元素，做人民滿意的科研型醫(yī)務(wù)工作者，為促進我國醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展，提高和帶動本地區(qū)在臨床神經(jīng)外科醫(yī)學上的研究作出我們應(yīng)有的貢獻！
預祝會議圓滿成功！
謝謝大家。
會議歡迎詞 篇9
各位新入職的員工、大家下午好!
經(jīng)過二天的入職培訓，相信各位員工對XXXX公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓，還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過二天的培訓，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時投入崗位工作的準備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)?，希望通過進一步的溝通交流，促進我們的企業(yè)與新進員工步調(diào)合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。
一、面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃
各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生，是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會，開始工作的。你們成長的和即將工作的年代，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異，有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當我們讀小學的時候，讀大學不要錢;我們要讀大學的時候，讀小學不要錢;我們還沒能工作的時候，工作也是分配的;我們可以工作的時候，撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做;當我們不能掙錢的時候，房子是分配的;當我們能掙錢的時候，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了。”這種描述雖有部分夸張，但還是反映了部分現(xiàn)實。面對新的就業(yè)及工作環(huán)境，我們新入職大學生應(yīng)該如何做呢?
首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學畢業(yè)生人數(shù)遠超過六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學輕實際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導致大學畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進一步惡化;當你們被選進企事業(yè)單位從事某項工作時，企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻能力與一貫的表現(xiàn)，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復存在，這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃。
其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路
正是由于體制、機制的變革，使得你們這一代的大學生有著比老一代大學生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機制更是如此。早一輩的大學生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機制“混”，幾年下來，不管你是有名的學府畢業(yè)生還是普通大學畢業(yè)生，不管你是某個學科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學的知識都會被淘汰，你的發(fā)展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學生的心，從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機制是全新的，是一個重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時，社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向
xx公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負責人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長、部門負責人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質(zhì)等級師。集團公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負責對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平，同時體現(xiàn)對他們知識價值的認可，對應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進行技能等級鑒定，并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認清形勢，結(jié)合企業(yè)與自身實際，找準入職后發(fā)展目標，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標，持續(xù)努力，永不言棄，堅信成功
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標，就應(yīng)該鎖定自己的目標，根據(jù)目標制訂詳細的實現(xiàn)步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說得好：“師傅領(lǐng)進門，修行在各人!”。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負擔。在坐的今天有 位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的：有些人能將目標鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。
舉個例子，在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團”，這個肖氏集團現(xiàn)在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè)，可當初(1991年)，他僅是個在高新區(qū)賣盒飯的個體戶，他的成功原因就是咬住一個目標，從餐飲起家，做老百姓實惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲，不管遇到多大困難，他們都堅定一個目標方向不變，在接近二十年的發(fā)展歷程中，公司的經(jīng)營方向始終未隨不斷變化和充滿危機的市場中改變，中間的苦衷有很多，困難與問題一個接一個，但他們兄弟沒有放棄。
西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時會為你打開一扇窗”，中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優(yōu)秀的大學生來說，更顯得輕松簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。
在這里再與大家分享一個小故事：從前一個小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應(yīng)，但每天只教他一個招式，就是拿根粗棍子，對著草堆，伸手向前，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實在不耐煩，生氣地向老和尚抗議，說老和尚在糊弄他，這樣下去什么時候才能學到武功，老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，結(jié)果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!
其實現(xiàn)實生活就是如此，我們之所以未成功，可能在于我們大多數(shù)時候眼高手低了些，對目標的堅持松懈了些，中途隨意放棄得多了些。比如開車，我們完全可以認真學習、細心領(lǐng)會、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍，比如電焊，我們完全可以不斷鉆研，結(jié)合實際，刻苦操作，成為電焊行業(yè)的頂級能手。再說個例子吧，我的老家廬江縣城有個做豆腐的，好象姓葉，他做的豆腐就是比別人好吃，因此他家的豆腐根本不用外買，附近的人主動到他家買，逢年過節(jié)，他家的豆腐更是供不應(yīng)求，買豆腐的從凌晨三點就排隊，一直到晚上九十點才停，廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。你們說做豆腐有多大的難事，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平，是不是從平淡中看到了偉大，從堅持中悟出真理?
因此眼界決定一切，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時不與周邊的小人小事計較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準目標，持續(xù)努力，永不言棄，你就一定會成功!
三、積極儲能，隨時準備，接受挑選，擔當大任
接下來同學們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲能，隨時準備。
首先是體能上的準備
這一點尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”，沒有一個強壯的身體，沒有旺盛的精力，想做什么都是白談。我想，人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃，那么對自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的體質(zhì)是每個人賴以生存的本錢，你們現(xiàn)在還都年輕，隨著年齡的增長，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力，因此，乘著年輕，多鍛煉身體，并養(yǎng)成良好的運動健身習慣，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉，也是訓練你們毅力和堅強你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力，對你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長大的大學生，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體，有著諸多的優(yōu)點，我就是我們國家早期的計算機專業(yè)畢業(yè)的，對于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認識，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負面影響還是有的，其中重要的一點就是使你們這一代人上網(wǎng)“運動”的時間多了，現(xiàn)實運動的時間少了，希望你們多從不同角度思考，克服弊端，堅持強身健體，為自己的未來儲備足夠的體能。
其次是知識上的準備
可能你們要說了，我們在大學四年，學的知識應(yīng)該不少了，怎么還提知識上的準備呢!莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯?！敝R無窮無盡，更何況你們在學校學到的只是理論知識，與現(xiàn)實工作中的實際還是有著一定的差距的!因此，面對新的崗位、面對新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識結(jié)構(gòu)，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識準備，制訂一個長久的學習計劃，不斷提升自己的工作能力。這一點相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認識清楚的。
第三是能力、經(jīng)驗與智慧上的儲備
知識不等于能力，能力不等于經(jīng)驗，經(jīng)驗不等于智慧。在具體工作實踐中，你們會發(fā)現(xiàn)，書本的知識對于現(xiàn)實有著很大的差別，千萬別死啃書本，在實踐中注重的是能力與經(jīng)驗的運用，能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的，因此我們在平時的工作中要做個有心人，即所謂的“處處留心皆學問，落花水面積文章”!，經(jīng)驗是不斷學習總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的，因此我們大學生們應(yīng)該深入基層，向最低層的員工學習，向老員工學習，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學習，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓。當我們堅持學習，不斷實踐，勤于思考，善于總結(jié)，積累經(jīng)驗，不斷否定自我，提升自我，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業(yè)、對社會、對家庭有貢獻的人，這樣我們的人生才會至善至美!
我們期待著你們成功，我們堅信你們一定能成功!
會議歡迎詞 篇10
各位領(lǐng)導、同志們：
在這金橘滿枝、碩果累累，充滿豐收喜悅的美好時節(jié)；xxx市國土資源系統(tǒng)信息化建設(shè)工作會議在我縣隆重舉行，我們深感榮幸。在此，我謹代表xx縣委、縣政府向親臨大會的省市國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導表示崇高的敬意和衷心的感謝！向出席會議兄弟縣區(qū)的同志們表示熱烈的歡迎！
xxx地處湘南，毗鄰xxx，是xxx市x部中心?？偯娣exx平方公里，總?cè)丝趚x萬人。xx境內(nèi)玉蟾巖出土的稻谷遺存和陶片，被列為 995年全國十大考古發(fā)現(xiàn)之一，距今 20xx多年，是目前世界上發(fā)現(xiàn)時代最早的人工栽培稻標本和陶片，道縣因此被譽為“天下谷源，人間陶本”。xx地靈人杰，是宋代大思想家、理學鼻祖周敦頤、晚清大書法家何紹基的故鄉(xiāng)。xx交通便捷，207國道縱穿南北，323省道橫貫東西，建設(shè)中的洛湛鐵路和即將動工建設(shè)的永賀、廈蓉等高速穿境而過。改革開放以來，勤勞勇敢的xx人民充分利用良好的區(qū)位、豐富的資源等優(yōu)勢，大力實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，加速工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，全縣農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、科教文衛(wèi)事業(yè)蓬勃發(fā)展，縣域綜合實力明顯增強，具備了接納大投資、促進大發(fā)展的基礎(chǔ)條件。我相信，此次全市國土資源信息化工作會議的召開，必將大力促進我縣國土資源管理各項工作，為我縣信息化建設(shè)奠定扎實的基礎(chǔ)。
愿秀美的xxx給各位領(lǐng)導和同志們留下美好的回憶！歡迎大家有時間常來道縣做客！并預祝本次會議取得圓滿成功！最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導、同志們工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
會議歡迎詞 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
你們好！
春意濃濃，春光無限，在這萬象更新的新春時節(jié)，我們非常高興地迎來了省電力公司對我局安全文明生產(chǎn)“雙達標”創(chuàng)建工作的正式驗收，這是我們**縣電力局的一件盛事，標志著我局安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的工作已經(jīng)步入了科學化、標準化、規(guī)范化的軌道。我們深深地感到了上級領(lǐng)導對我局工作的無限期望和信任。在此，我代表**縣電力局向省地兩級的各位領(lǐng)導和各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎！
20xx年，我局就在**電力局的正確領(lǐng)導下，開始了安全文明生產(chǎn)“雙達標”創(chuàng)建工作，經(jīng)過全局職工半年多的不懈努力，在各個方面取得了前所未有的進步，取得了較好的成績，以總分703分通過了省公司的正式驗收。但由于我們安全管理方面的問題導致12·26事故的發(fā)生，使我們半年多的辛勤勞動在瞬間付之東流。這是我局工作中的一個敗筆，充分說明了我局的安全工作還存在著許多漏洞，需要我們深入反思，扎實整改。
20xx年，我們在20xx年工作的基礎(chǔ)上，認真反思挫折，總結(jié)經(jīng)驗，全面開展了安全文明生產(chǎn)“雙達標”創(chuàng)建工作。從建章立制、加強管理、嚴格落實規(guī)章制度入手，努力消除安全生產(chǎn)管理漂浮、安全責任落實不力、職工安全意識淡薄現(xiàn)象；從購置微機等先進設(shè)備、加強職工培訓入手
手，努力提高全員素質(zhì)；從建設(shè)營銷網(wǎng)絡(luò)、實施微機開票、增設(shè)營業(yè)網(wǎng)點入手，加強行風建設(shè)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力營造一個寬松有利的電力營銷環(huán)境。同時，補充完善了20xx年“雙達標”創(chuàng)建工作中的不足之處。通過“雙達標”創(chuàng)建工作，有效地促進了我局20xx年安全生產(chǎn)各項工作的順利進行和經(jīng)濟效益的增長。這一切，都離不開省公司和**電力局的正確領(lǐng)導，我們在此表示衷心的感謝。
目前，我局正處于發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時刻，省公司各位領(lǐng)導和專家的光臨指導，必將給我局的發(fā)展建設(shè)帶來不可估量的推動力量，使我局的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)更加科學、規(guī)范、標準。作為創(chuàng)建單位，我們的工作還有很多問題，離上級要求和省頒《標準》還有很大的差距，我們真誠的歡迎各位領(lǐng)導、專家對我們的工作給予批評指正，提出寶貴意見。我們將認真貫徹落實，深入整改，不斷完善，使我局的安全文明生產(chǎn)工作更上一個新臺階。
最后，祝各位領(lǐng)導和**之行一帆風順、萬事如意！
謝謝大家。
會議歡迎詞 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們：
大家下午好！
今天我們歡聚一堂，共同見證玖承資產(chǎn)在上海股權(quán)托管交易中心成功掛牌武漢區(qū)域的新聞發(fā)布會。我謹代表玖承資產(chǎn)武漢分公司全體員工，對出席本次發(fā)布會的的各級領(lǐng)導、新聞媒體、諸位嘉賓表示最熱烈的歡迎！對一直關(guān)注、關(guān)心、支持玖承資產(chǎn)的所有客戶、各位投資者以及各界朋友的到來表示最真誠的謝意！
20xx年3月23日，玖遠集團旗下玖承資產(chǎn)管理有限公司專場掛牌儀式，在上海股權(quán)托管交易中心隆重舉行!十一屆全國政協(xié)主席厲無畏主席、上海股權(quán)托管交易中心總經(jīng)理張云峰、國際投資促進會會長王平、玖遠集團董事長孟祥彬及經(jīng)濟和金融界專家，全國和地方媒體代表出席掛牌儀式，并與玖承資產(chǎn)共同見證這一歷史性的時刻。
玖承資產(chǎn)在上海股權(quán)托管交易中心成功掛牌，不但為企業(yè)的發(fā)展贏得了更廣闊的發(fā)展空間，也為企業(yè)的發(fā)展前景爭取到更好的優(yōu)勢地位。同時也標志著玖承資產(chǎn)所有分公司在企業(yè)合法與合規(guī)經(jīng)營、科學化管理以及快速與穩(wěn)健發(fā)展等方面取得了關(guān)鍵性成果，這將為我們實現(xiàn)“成為國際一流的金融服務(wù)集團”的目標奠定堅實的基礎(chǔ)，玖承資產(chǎn)勢必將以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最專業(yè)的態(tài)度、最真誠的熱情來回報客戶、回報社會。
玖承資產(chǎn)作為玖遠集團旗下專業(yè)型、多元化的資產(chǎn)管理公司，是玖遠集團金融服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略的重要組成部分，是供應(yīng)鏈金融平臺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。玖承資產(chǎn)依托集團雄厚的資金實力和豐富的資源優(yōu)勢，始終堅持以至誠至信的精神，嚴細管理、精細工作為途徑；融合了先進的風險控制體系、大數(shù)據(jù)分析體系、金融產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)體系，以及成本精細化管理體系，為廣大投資者朋友和實體企業(yè)提供了一個更加安全、專業(yè)、高效、便捷的第三方財富與資產(chǎn)管理平臺。
玖承資產(chǎn)武漢公司自成立以來，得到了各方面領(lǐng)導的高度重視和關(guān)懷，得到了兄弟單位的大力支持，也引起了業(yè)界同仁的廣泛關(guān)注。公司在籌建伊始即立足于高起點、高標準，著力打造金融精品店，立志為荊楚大眾提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的金融產(chǎn)品和咨詢服務(wù)。目前已經(jīng)在漢口、武昌、漢陽運營3家分公司，擁有員工300多人，為一千余個家庭和個人提供了資產(chǎn)保值和增值服務(wù)，切切實實為江城的各界朋友帶來了穩(wěn)健、客觀的投資收益。
20xx年玖承武漢分公司將以渠道深耕為導向，以做強做優(yōu)金融服務(wù)為目標，計劃在武漢三鎮(zhèn)開設(shè)10家精品門店，走進社區(qū)聚惠為民，打造"武漢人自己的金融服務(wù)平臺"。我們深入社區(qū)，通過不斷改進服務(wù)方式和形式多樣的惠民活動，將金融服務(wù)送到家門口，為老百姓提供最貼心的金融服務(wù)，搭建老百姓身邊的財富平臺。
今天只是玖承資產(chǎn)發(fā)展征程中的新起點，未來，我們?nèi)沃囟肋h。我們將充分發(fā)揚追求卓越、誠信務(wù)實的工作作風，勵精圖治謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)佳績。我們有信心、有能力實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，有雄心、也有耐心去實現(xiàn)企業(yè)夢想。策馬揚鞭，一路發(fā)展呈祥，前景風光無限。讓我們共享這一美好時刻，讓我們共同祝愿并期待武漢玖承資產(chǎn)創(chuàng)造輝煌事業(yè)，擁有燦爛明天！
最后衷心感謝各位領(lǐng)導、各界朋友的光臨，祝大家身體健康、萬事如意、闔家歡樂、幸福吉祥！
會議歡迎詞 篇13
尊敬的XX博士、老師們、同學們：
大家晚上好! 今天，我們非常榮幸的邀請到XX大學的XX博士為大家講授“XX”這一主題。
XX老師是XX大學哲學博士、副教授、碩士研究生導師，長期專注于哲學的教學與研究，在中國古代哲學領(lǐng)域特別是道教哲學思想研究方面有著很深的造詣和研究心得。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎XX老師為我們授課! ……
感謝鄭全老師為我們作的精彩講座。通過鄭全老師的講授，讓我們
讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝鄭全老師! ……
今天的講座到此結(jié)束，謝謝大家!
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