競聘演講稿(集合15篇)
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家早上好！
今天，我懷著十分激動的心情，參加商貿(mào)流通科科長的競選電視臺競聘演講稿精選開頭，這既是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，又是大家對我的信任，我感到非常的榮幸。在此，我對局領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一次展示自我、鍛煉自我的機會表示真誠的感謝！
競聘演講稿2
各位
大家好！今日我很榮幸能夠站在那里發(fā)表我的競職演說。即使窗外風(fēng)雪搧過，但只要心中有景，何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴(yán)之感的講臺上訴說著我的競職夢想。
十年寒窗苦讀，只為銘言揚志。數(shù)年艱苦奮斗，鑄造今日光輝。xx年前我走進血站工作行業(yè)，親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華，看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中，我深深地體會到了血站的工作意義，看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我xx中心血站的每一個工作人員都用著最高的職責(zé)意識與職責(zé)擔(dān)當(dāng)為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹，我們xx中心血站是一個團結(jié)涌動著xx名血站人員的愛心與活力熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液，在第一時間保障著病患的生命安全。我們以堅定的信心，高質(zhì)的服務(wù)，全心全意服務(wù)于每一位病患，我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發(fā)點，堅持血液事業(yè)的公益性質(zhì)，推動輸血醫(yī)學(xué)的科技進程。
今日，站在這個莊嚴(yán)的講臺上，我首先感激命運能在這莫大的世界間，安排我與你們相遇，共同走過這段繁華閃燃的事業(yè)，感激那些我們曾一齊走過的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我明白什么是無私奉獻，是你們讓我感受到愛心的力量，是你們鼓勵我走向今日。其次，我要感激各位
對于我xx中心血站站長助理一職，我信心滿滿，堅定不移。
對于這一職位，我具有以下幾方面優(yōu)勢：
1、我擁有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有極強的工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。對于我血站的各項工作，我都極為熟悉和了解，我深刻的明白血站工作的重要性，了解血站工作的影響點。我能夠準(zhǔn)確確定出存在有問題的血液，并對其進行準(zhǔn)確和及時的處理，保障病患對于供血的正常使用。
2、在血站工作的xx年來，我與血站的同事共同奮斗，歷經(jīng)艱辛。經(jīng)過工作，我們建立了深厚的友誼，所以，我十分了解對于血站同事的性格與職能，在此方面，我能夠協(xié)助我血站站長根據(jù)各位工作人員的特性安排具體的工作資料，使得每一位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價值。
3、我常常在血站工作之余，閱讀各類書籍、關(guān)注
4、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質(zhì)建設(shè)。在工作中我用著極強的耐心，誠信的對待每一位同事，每一位獻血者。用我自身的力量，為獻血者塑造溫暖的氣氛。
5、對于血站的各項工作，我都充滿熱情，對工作我具有高度的職責(zé)意識。從事血站工作xx年來，我與xx中心血站共同成長與奮進，我親身經(jīng)歷著血站的每一項任務(wù)，熟識著血站的每一位工作人員與獻血者。血站，是我為之奮斗終身的工作，協(xié)助站長做好血站的每一項工作，使我的最大追求。我將全身付出于血站，做好每一項站長助理工作。
雖然我xx中心血站的供血工作并不如醫(yī)院那些救死扶傷，治病救人的工作那么重大，神圣。可是我血站中心的供血工作卻是醫(yī)院工作的基礎(chǔ)點，是保障病患生命的根本來源，所以，我們的工作同樣是莊嚴(yán)的，是具有重要意義的?；谖覍ξ襵x中心血站的工作職責(zé)的認(rèn)識與體會，如果我有幸成為一名站長助理，我將從以下幾個方面來展開輔助工作：
1、加強服務(wù)質(zhì)量，建立健全制度。在工作中，我將仔細(xì)觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄，并發(fā)現(xiàn)其中不足，對其進行指導(dǎo)與教育，提高我站工作人員的服務(wù)質(zhì)量。建立健全實際的無償獻血實效機制，經(jīng)過對獻血者心里的分析與研究，根據(jù)獻血者心理，實際建立健全無償獻血制度，實現(xiàn)無償獻血制度的有效長期實施。
2、進一步改善我
3、建立意見簿，設(shè)立專門的血站工作人員，對獻血者所提的意見進行回訪并及時作出匯報。做到各血站人員都能結(jié)合獻血者的意見與提議，實際為獻血者服務(wù)，提高我xx中心血站的工作信譽，以此等方式減輕我站站長的工作壓力，為站長分擔(dān)工作，全身心為我血站奉獻服務(wù)。
4、建立健全血液質(zhì)量保障體系，協(xié)助提議站長制定制度工作，使得我血站能夠擁有嚴(yán)格，完善，科學(xué)的管理體制，保障我血站的整體血液質(zhì)量。
漫長抗衡著須臾，悲傷煉化為透明。我們用生命的火光，將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來的工作中，我將體現(xiàn)出我全部的價值。以高度的職責(zé)感，極強的使命感與充分的事業(yè)心，結(jié)合我血站的各項工作實際。配合我血站站長，為血站奉獻我全部的力量，提升我血站的工作質(zhì)量，協(xié)助站長改善我血站的用人制度，提升我血站的信譽程度，實現(xiàn)我血站工作能夠在輸血事業(yè)中得以突出體現(xiàn)。為廣大病患患者供給最新鮮的血液，為醫(yī)學(xué)事業(yè)供給基礎(chǔ)資源。
我的演講完畢！多謝大家！
競聘演講稿3
我從事教育教學(xué)工作xx年了，多年來，我和廣大教師一樣，熱愛黨的教育事業(yè)，以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感全身心地投入教育教學(xué)工作之中，在教育工作中得到鍛煉，在教學(xué)工作中得到提高。我做了xx年的班主任，這xx年使深深地認(rèn)識到班主任工作的重要意義就在于班主任是黨的教育路線、方針政策的貫徹執(zhí)行者，是德、智、體、美、勞全面發(fā)展新人的培育者，是對學(xué)生進行管理教育和素質(zhì)教育的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是青少年年成長過程中的引路人。那么怎樣才能當(dāng)好一個班主任呢？經(jīng)過多年的實踐，我有以下幾點體會。
1、細(xì)心關(guān)愛——讓學(xué)生體驗成功的樂趣教師對學(xué)生的愛源于母愛，盛于母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。老師對學(xué)生的這種理性的愛，能喚醒學(xué)生身上一切美好的東西，激發(fā)他們揚帆前進。比如，我班里有個女孩叫莊玉婷。她學(xué)習(xí)很好，可是就是不敢在同學(xué)面前發(fā)言，只要站起來就緊張，一個字也說不出來。同學(xué)們都替她著急。她也成了我班有名的“膽小者”。為了幫助她練習(xí)膽量。我經(jīng)常課上提問她，都是些很容易的問題，怕她遇到難題緊張就更不敢說話了。
并且私下經(jīng)常找她談心，鼓勵她。而且我發(fā)現(xiàn)她的英語很好。在學(xué)校每周一句的英語學(xué)習(xí)中，我就試著讓她帶著大家朗讀。她竟大膽的走上講臺，而且毫無羞澀的讀了起來。同學(xué)們也很激動，在她的領(lǐng)讀下，都放聲的讀了起來。以后我們班每次組織的講演，她也能夠大膽的走上臺來。有一位同學(xué)曾這樣評價她的演講。他說：“老師，今天莊玉婷的朗讀雖然不是很流利，但是她終于可以大膽的走到前面來了。我覺得她今天是最棒的！我們應(yīng)該向她學(xué)習(xí)，勇于向自己挑戰(zhàn)?！蔽衣犃酥蠛苁切牢?，看著孩子們的成長，心里有說不出的喜悅。老師的細(xì)心關(guān)愛就像溪水的載歌載舞，使鵝卵石臻于完美。
2、培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新，成為集體的主人在班級管理中，我始終堅持班級崗位責(zé)任制原則，不管是什么活動都鼓勵學(xué)生積極參與。并為他們創(chuàng)造各種機會。
（1）班會活動學(xué)生自己提出問題，自己組織、自己主持、老師只是幕后導(dǎo)演。使每一個學(xué)生都得到鍛煉。我們班的墻報布置工作也完全由學(xué)生自己完成。如這學(xué)期的小荷才露，從設(shè)計畫面背景開始，到以小組為單位設(shè)計各組的星星形狀。學(xué)生們的興致極高，每個同學(xué)紛紛為本組出謀獻策。而且同學(xué)們分工合作，有的畫，有的剪，有的寫，有的貼。每個同學(xué)都參與到班級管理中來，成了真正的小主人。
?。?）我們班還開展了“每周小明星”評比活動。每一周由小組推選出一名同學(xué)展示自己的才藝、小發(fā)明、小創(chuàng)造等，由老師給該同學(xué)頒發(fā)獎品鼓勵，期末評選最佳明星小組。這樣既培養(yǎng)了學(xué)生自主創(chuàng)新能力，又增強了集體榮譽感。同學(xué)們都想為班集體出力，原來不愛動腦的莊玉彬同學(xué)也利用粘貼、繪畫的方法設(shè)計了一本新聞周刊，贏得了全班同學(xué)和老師的贊揚。作為班主任一定要為他們創(chuàng)造機會。讓學(xué)生在“主動”中發(fā)展，在“合作”中成長，在“思索”中創(chuàng)新。
3、點燃學(xué)生心靈的火花從經(jīng)驗型教師成長為科研型教師是新時期對教師的要求，也是當(dāng)前教師共同追求的目標(biāo)。教育實踐證明，只有“有心”加“有腦”按規(guī)律辦事，掌握科學(xué)的方法，班主任工作才能具有不竭的生命力。作為新時期的班主任，我們應(yīng)更注意，多學(xué)些有關(guān)兒童發(fā)展的心理學(xué)知識，多掌握一些促進兒童發(fā)展的心理輔導(dǎo)方法，充分了解和正確把握學(xué)生在發(fā)展中的處境和需要，用教師對學(xué)生的關(guān)愛和贊賞，激勵每一位學(xué)生的發(fā)展，蘇霍姆林斯基曾說過一段話：“教育的重要任務(wù)之一就是，不要讓任何一顆心靈的火花未被點燃，而要使一切天賦和才能都能最充分的表現(xiàn)出來?！?/p>
我發(fā)現(xiàn)，點燃孩子心靈的火花，就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中，不斷地體驗成功，快樂成長。我班的顏世強同學(xué)學(xué)習(xí)一般，上課小動作多，下課經(jīng)常管不住自己，做出一些較沖動的事。但是我發(fā)現(xiàn)，他對衛(wèi)生區(qū)管理工作很感興趣，愿意做值周生。但是在全班推選值周生時，很多同學(xué)不同意他，他表現(xiàn)的情緒很低落。于是我單獨找其談心，了解了他的想法，并幫他分析了同學(xué)們?yōu)槭裁床煌馑鲋抵苌脑?。他表示只要能做值周生，愿意改正缺點，嚴(yán)格要求自己。于是我征求了全班同學(xué)的意見，并讓他在全班表態(tài)，贏得同學(xué)們的信賴和支持。最終他當(dāng)上了值周生。他在擔(dān)任值周生期間，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，早來晚歸。并且還負(fù)責(zé)不校園打掃的干干凈凈，而且在各方面嚴(yán)格要求自己。我及時地在全班肯定他的進步，同時，對他提出更高的要求，漸漸地他在學(xué)生面前樹立了威信。面對孩子的進步，使我感悟到：對特殊的孩子多一點真摯的偏愛，多一點情感的交流，多一點寬容，就能讓他站起來，大步向前走。愛是教育的起點，是教育的手段與方法，是教育的技巧與策略，愛更是一種偉大的情感，它能創(chuàng)造新的人。
4、尊重學(xué)生，形成了彼此的理解、尊重、關(guān)愛我經(jīng)常對學(xué)生們說：“我們都是平等的人，你們有受尊重的權(quán)利，有發(fā)表不同意見的權(quán)利。我要求你們做到的，我一定做到?！毖猿霰匦校艜箤W(xué)生信服。真正從對方角度去考慮才會贏得學(xué)生的理解和愛。在我的班級中，有一個叫莊曉旺的同學(xué)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，經(jīng)常不完成作業(yè)，記得當(dāng)我又一次把他找來時，他對我說：“老師，您會請我媽媽來嗎？”聽了他的話，我不知道該說什么好了。我就反問了他一句，“難道你希望你媽來嗎？”他說：“不希望?！蔽艺f：“那你為什么這么說呢？”他回答道，“因為我老不完成作業(yè)，您肯定會叫我媽來。”我緊接著說道：“我可沒那么想，我只是想了解你不完成作業(yè)的原因。如果你不希望你媽來，我就沒必要請她來，因為這是你自己的問題?！?/p>
聽了我的話他出乎意料的看著我?？吹竭@一招奏效，我就趁熱打鐵，了解他不愛寫作業(yè)的原因，他對此十分配合，并保證一定盡快改掉自己不完成作業(yè)的壞習(xí)慣，而我也尊重他的要求暫時不通知他的媽媽，看他的實際行動。此后的一段時間，他果然能按時完成作業(yè)。雖然有時反復(fù)，但在與我進一步交談后都能正確對待，久而久之，他漸漸的改掉了不完成作業(yè)的壞習(xí)慣，我也贏得了他對我的尊重和喜愛。他曾在自己的日記中這樣寫道：“王老師，您真好，您是我最好的知心朋友！”每個人都需要得到別人的尊重，學(xué)生也不例外，我們只有尊重學(xué)生，才能獲得學(xué)生對我們的尊重、理解和關(guān)愛。
5、不斷充實自己，提高教育能力“積學(xué)以儲寶，酌理以富才?！睘榱烁玫貏偃伟嘀魅芜@個工作，多年來，我遨游在教育的海洋中，如饑似渴，認(rèn)真雕琢自己。為了充實自己，我利用業(yè)余時間，瀏覽大量的教育教學(xué)方面的書籍，報刊雜志，還撰寫了多篇教育教學(xué)及班級管理的論文（其中德育教學(xué)金點子《班級管理中的崗位責(zé)任制》在區(qū)級獲獎），有多篇論文在省市區(qū)級獲獎?！八街?，可以攻玉?！倍嗄陙?，我用自己的汗水澆出了一園桃李芬芳。我的班級多次被評為“先進班集體”或“衛(wèi)生先進班級”，我多次被評為街辦級“優(yōu)秀教師”；我所教班級在各種比賽中，如：六一文藝匯演、運動會、講故事大賽等比賽都取得了可喜的成績。經(jīng)過培養(yǎng)的班干部多人在校少先隊大隊工作，他們的工作能力受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我所帶過的班級都形成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，成為一支具有凝聚力的優(yōu)秀班集體。當(dāng)畢業(yè)的學(xué)生升入初中后，還在作文中提到我對他們的教育，對他們?nèi)松挠绊?，有好多我所教過的學(xué)生，初中畢業(yè)后的節(jié)假日來我家跟我交流思想，我更加堅信：學(xué)生，是我最好的榮譽證書。我總在想：沒有學(xué)生的生活，還會有更多的快樂嗎？選擇了教師，縱使自己失去了很多，但畢竟會擁有滿園春色的愉悅，投桃報李時的慰藉，而這正是我人生所需要的。我有我所摯愛的學(xué)生，為此付出的一切我無怨無悔。
競聘演講稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位師傅，上午好！
我的名字叫xxx，今年31歲，1994年7月畢業(yè)于山東xx大學(xué)，以前負(fù)責(zé)政治工作辦公室的工作，今日我競爭的崗位是人力資源處處長崗位。從1994年分配到咱廠到1996年10月，我在動力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作，之后調(diào)到政工辦一直工作至今，曾擔(dān)任過團委副書記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進行機構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后，我就開始了從事人事工作與人力資源工作，結(jié)合我廠具體情況設(shè)計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實施，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗。在人力資源處的八項職責(zé)中，定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系和員工績效考核四個方面是主要內(nèi)容。1997年進行機構(gòu)改革時，我就參與過定員工作，并且在1999年，在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對長期病保人員組織體檢，身體恢復(fù)健康人員堅決要求回廠工作，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。去年，又在全廠推廣了主管制和操作師制，鼓勵員工立足崗位學(xué)技術(shù)，同時堅持中層管理人員的獎金單獨考核發(fā)放，堅持全員業(yè)績考核工作的深入。1999年圍繞釀造擴建項目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn)，合理調(diào)配人員并多方面進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在車間大力支持下，在人員上保證了擴建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗，為今后提高人力資源管理與開發(fā)的效力將很有益處。專業(yè)技術(shù)人員的考核與評聘分開工作從去年六月份開始就進行了，今年還將輔以個人自學(xué)的考評，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅持做好服務(wù)，及時為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來越紅火。以上是我在過去幾年取得的一點成績，如果我能競爭上人力資源管理這個崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實際，探求適宜的人力資源管理之路。
第一是開展人力資源管理時要切實考慮實際情況，要用文化的形式進行推徹和推貫。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點，我們將圍繞一系列有計劃的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教育和開發(fā)活動，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動性或能動性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個人成長聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長和個人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過程中會感到比較輕松，而且在身體力行實踐過程中，他們也會愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范，這種實踐往往要比我們強硬的推行一種模式，強硬的推行一種打分表進行業(yè)績考評的效果更好一些。
第二要在開展人力資源管理過程中，也要把文化的內(nèi)容包含進來。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習(xí)慣還有個人思考問題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰，都是相當(dāng)成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進來，使其更加富有親和力。
第三我們在開展人力資源管理進行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來說，每個人都不能是獨立存在的，只有集體的共同進步才能保證個人職業(yè)的連續(xù)成長。而且各位共同提高學(xué)習(xí)能力，共同在學(xué)習(xí)中提高，經(jīng)驗共享，才能更全面的發(fā)展個人素質(zhì)，而這又與我們廠的各項工作息息相關(guān)的。
第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛青啤獻身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來。在我廠過去的發(fā)展過程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻，默默地為我們廠的進步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今日這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點考慮那些為四廠做奉獻的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來。我們開展人力資源管理時，不僅要考慮董事長所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才，還要關(guān)注那么多為青啤做過奉獻的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵，把他們也納入人力資源管理的重點范疇之中。
并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績考核、員工激勵、職位分析和員工淘汰。我們過去沒做人力資源管理時，仍舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點來講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來也是沒有問題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長久生命力的人力資源管理，會有助于我們更快成長為一流企業(yè)。本次競爭上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進的良好開端，無論競爭上崗爭上與否，我都會積極擁護廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，如果組織安排我這個崗位，我會努力開拓創(chuàng)新，與部門同事，與全廠員工一起團結(jié)一致，積極為四廠的進步貢獻力量。如果組織另有安排，我會象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻的“新鮮奶酪”。謝謝各位！
競聘演講稿5
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家（上午）下午好！
我是周云菊，來自姚安縣分公司綜合辦公室，人事勞資管理員崗位。根據(jù)第二輪專業(yè)技術(shù)職務(wù)政工系列競聘的要求，結(jié)合本人工作崗位，想談?wù)剣笕肆Y源使用現(xiàn)狀及對策。
當(dāng)前我國國企人力資源使用現(xiàn)狀，普遍面臨著人才流失頻繁的窘境。在人才經(jīng)濟飛速發(fā)展時代，人才正取代資本成為煙草企業(yè)經(jīng)營的重要因素，煙草企業(yè)的競爭最根本的是人才的競爭。但人才也有兩種含義，一是煙草企業(yè)需要大批科研人才，即煙草專業(yè)技術(shù)人才。二是還需要優(yōu)秀的企業(yè)管理人才，即煙草企業(yè)家隊伍，任何一個行業(yè)都應(yīng)積極打造其自己的領(lǐng)袖級人才，奠定好實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的良好基礎(chǔ)。
一、形成國有企業(yè)人才流失的原因
一是薪酬水平低。我國國企薪酬水平相對較低，普遍低于非國有企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位，缺乏競爭力，這是導(dǎo)致大批優(yōu)秀人才流向外資企業(yè)的一個重要原因。而且由于國有企業(yè)的冗余人員多，用工關(guān)系比較復(fù)雜，歷史負(fù)擔(dān)重，使得近幾年的工資增長幅度很小，大多數(shù)員工對薪資水平不滿。
二是福利缺乏吸引力。伴隨著住房改革、相關(guān)法律法規(guī)政策的出臺，國有企業(yè)原有的福利優(yōu)勢正在逐漸縮小或消失。而且，隨著盈利能力的下降，企業(yè)甚至取消了一些以前的福利政策，使得福利可變換成收入的部分比較小，從而缺乏吸引力。
三是職業(yè)生涯規(guī)劃不合理。首先，表現(xiàn)在新員工應(yīng)聘進入企業(yè)后，總有一踏入社會就得到各方面重視和重用的想法，然而現(xiàn)實往往與原來的想象相差甚遠，期望與現(xiàn)實的差距大，對工作產(chǎn)生不滿而離開。其次是培訓(xùn)，企業(yè)可提供的培訓(xùn)種類少，培訓(xùn)機會小，而且很多培訓(xùn)都流于形式，與外界相比，容易產(chǎn)生落后感。再者是晉升，在很大程度上，國有企業(yè)的論資排輩、“唯親、唯私、唯權(quán)”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，晉升缺乏公開、公平、知人善任。
四是企業(yè)整體氛圍差。由于國有企業(yè)遺留文化的特殊性，企業(yè)中幾代同堂者眾多，造成了員工作風(fēng)散漫，凝聚力弱，新舊員工的融洽程度低，給人的工作、生活壓力大。
二、企業(yè)吸引和留住人才的對策
其一是為人才提供競爭性薪酬和有吸引力的福利。企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃資金能力，將用于人力成本占主要部分的薪酬與福利相匹配，以薪酬為杠桿激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價值為基本準(zhǔn)則，有效運用薪酬與福利，從責(zé)、權(quán)、利角度規(guī)范和調(diào)動崗位人員的積極性，讓員工感覺到付出與回報的相對合理性。
其二是重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作?！安⒎敲總€士兵都想當(dāng)將軍”，也“并非每個士兵都能當(dāng)將軍”，所以職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該根據(jù)人員的價值觀、興趣愛好、職業(yè)意向等情況，結(jié)合企業(yè)的實際情況而制定。應(yīng)依據(jù)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展、職位種類與特點等進行崗位序列設(shè)臵，建立員工職業(yè)發(fā)展通道。
第三是培養(yǎng)企業(yè)文化凝聚力。出色的企業(yè)文化所營造的人文環(huán)境對員工的吸引力是其它形式無法比擬的，它弘揚的是一種精神，打動的是一顆心?！爸灰遗Ψ瞰I于這家企業(yè)，企業(yè)便能夠為我創(chuàng)造個人期待的價值”。促成這種歸屬感與認(rèn)同感建立的責(zé)任主體首先是企業(yè)，而不是員工。從企業(yè)管理的角度看，不能“守株待免”的期待員工主動適應(yīng)企業(yè)，而是企業(yè)必須主動的幫助員工融入企業(yè)文化與企業(yè)核心價值觀念。這便需要企業(yè)必須了解員工的需求，并且把員工需求整合到企業(yè)目標(biāo)愿景中。
總之，對煙草企業(yè)來說，應(yīng)充分認(rèn)識到人才對企業(yè)發(fā)展的重要性，從感情留人、待遇留人、事業(yè)留人等方面著手，尊重人才、吸引人才、重視人才，最終達到企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)的共同實現(xiàn)，才能讓煙草行業(yè)發(fā)展的更好！
對于我自身來說，做好公司人事勞資管理工作，最重要的就是圍繞兩件事：首先是吃透國家有關(guān)法律法規(guī)精神，領(lǐng)會上級要求，掌握公司人力資源實際狀況，其次要領(lǐng)會和掌握企業(yè)發(fā)展方向，針對相關(guān)崗位及人才的需求制定員工培訓(xùn)計劃，上報上級公司實施培訓(xùn)。第三是根據(jù)上級政策，準(zhǔn)確及時完成人事勞資相關(guān)業(yè)務(wù)。
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，這就是我本人對競聘助理政工師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，結(jié)合我自身工作崗位談的一點想法，不妥之處，請各位評委和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
謝謝大家！
競聘演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
大家好!
很高興能站在這個演講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，論述我的觀點。同時感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺，讓我們借此機會對工作進行一個階段性總結(jié)，并在總結(jié)中反思、感悟、提高、升華。
作為基層分局的領(lǐng)頭人，必須具有開闊的眼界，清晰的思路，善于從全局的角度來考慮和處理問題。在日常工作中，要處處帶頭，處處作表率，以理服人，以德服人，只有這樣才可以逐步贏得下屬和群眾的認(rèn)可，確立自己的核心地位。拿破侖曾說過：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。用自己所學(xué)的知識，服務(wù)于稅務(wù)事業(yè)，是我一生的理想。今天，我競聘xx分局局長，就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!競聘xx分局局長這個職位，我具備的優(yōu)勢和能力是：
一、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
二、具有強烈的事業(yè)心、進取心、責(zé)任心。
三、具備這個崗位需要的團隊精神。在待人接物方面，我以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、電信支局長競聘報告團結(jié)同事，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴(yán)格要求自己。工作多年來，我一直能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
四、具有較強的業(yè)務(wù)知識，學(xué)過稅務(wù)管理、電算會計、企業(yè)財務(wù)管理專業(yè)，干過個體稅管員、企業(yè)稅管員、擔(dān)任過學(xué)生干部、基層組長、副分局長。
五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的基層工作實踐，政策水平不斷提高，業(yè)務(wù)技能日趨成熟，協(xié)調(diào)能力逐漸增強，管理經(jīng)驗更為豐富，有較全面的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
六、具備這個崗位需要的創(chuàng)新能力。我注重創(chuàng)新意識的培育，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗，探競聘副局長演講稿索工作新路子。
“金無赤足，人無完人”。在這里，我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。我不太喜歡參加工會各項文體活動，不太善于言辭、不太與同志合群，因身體原因，不能喝酒、吸煙。但請領(lǐng)導(dǎo)們相信，既然我自己能認(rèn)識自己的不足，也就一定能努力克服，不斷完善。
今天，我參與xx分局局長的競聘，懷著一份感激，懷著一份尊重，更有一份不安，我如何才能更好地挑起這份重?fù)?dān)?如何才能給xx分局局長不斷注入新的活力，進而在原來的基礎(chǔ)上更上一層樓?
“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人?！蔽疑钌畹囟猩叹珠L競聘演講稿得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。
假如我有幸競崗成功，我將擺正位置，扮好角色抓重點攻難點，認(rèn)真履行工作職責(zé)，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，并把它作為出發(fā)點和落腳點，圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，全面提高自己的綜合素質(zhì)。我將具體做好以下幾點：
一、加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)盡快進入角郵政局長競聘色。
二、堅持不懈抓好各級班子建設(shè)。
三、確保收入任務(wù)的完成
四、不斷創(chuàng)新備項稅務(wù)管理。
五、互融共進抓好勤政廉政建設(shè)。
六、共同管理好工作經(jīng)費。
因為山高，我學(xué)會了攀登;因為路長，我學(xué)會了奔跑;郵政局長競聘稿因為熱愛，我選擇了稅務(wù)工作;因為執(zhí)著，我追求卓越。
歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，如果通過這次競聘，我能夠擔(dān)任xx分局局長，我堅信，有局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各部門的大力支持，有xx分局原來打下的良好基礎(chǔ)，再加上xx分局全體成員的精誠團結(jié)，共同努力，xx分局的工作一定會更上新的臺階!
當(dāng)然，我也深深明白：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!
我的醫(yī)保局局長競聘演講稿完畢。謝謝大家!
競聘演講稿7
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
這是我第二次站在講臺上競選中隊長，我相信我能帶領(lǐng)著同學(xué)們做得比去年還要優(yōu)秀。接下來我就說說我競選中隊長的原因。
第一，我能服從班主任老師的安排，遇事和中隊委商量，積極爭取同學(xué)們的支持，按照老師的要求，一心把我們中隊工作做好。
第二，我能認(rèn)真策劃班級和中隊活動，自己帶頭參與表演節(jié)目，并且充分發(fā)揮同學(xué)們各自的特長，調(diào)動大家參與班級和中隊活動的積極性。
第三，我能和大隊部的老師、大隊委的同學(xué)、其他中隊長保持很好的聯(lián)系和溝通，使我們中隊的工作一直走在前面。
第四，我通過參加學(xué)校藝術(shù)團和各種集體活動，熟悉了很多老師和不同年級的同學(xué)，我都積極向他們先容我們班的情況，進步了我們班在全校的著名度。
第五，我能嚴(yán)格要求自己，在認(rèn)真做好中隊工作的同時刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)展自己的愛好，鍛煉身體，努力使自己全面發(fā)展。
在我擔(dān)任中隊長期間，我們中隊工作取得了很大進步，我們中隊在每次大隊活動中都表現(xiàn)突出。我們中隊一直被評為“優(yōu)秀中隊獎”，多次獲得“特色活動獎”，我們班的中隊日志和板報每次都是優(yōu)秀，成為其他中隊的榜樣。在上學(xué)期全校的優(yōu)秀中隊長競選中，我終極被評為全校8個“優(yōu)秀中隊長”之一。
當(dāng)然，這些成績和榮譽離不開老師的指導(dǎo)，中隊委的共同努力和全班同學(xué)的支持。從另一個方面，也說明我能夠繼續(xù)做好中隊長。假如同學(xué)們繼續(xù)選我擔(dān)任中隊長，我會再接再厲，更加努力工作，在老師的幫助和同學(xué)們的支持下，和中隊委一起，把我們中隊的各項活動組織得更好，讓大家為我們班驕傲!請同學(xué)們支持我，投我一票!謝謝大家!
競聘演講稿8
首先感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的信任和支持，給予我這次參加競聘的機會。
我在電信企業(yè)工作已有十四年的時間。記得在剛參加工作的5年里我先后擔(dān)任過電纜維護員、數(shù)據(jù)終端維護員和社區(qū)經(jīng)理。隨后工作崗位便從裝維一線調(diào)整到渠道管理層面，成為了一名社區(qū)渠道管理員。在這期間里，主要負(fù)責(zé)社區(qū)渠道的指標(biāo)分析、數(shù)據(jù)收集、績效考核，以及工作流程的制定和管理。隨后因為工作的需要，我擔(dān)任了同濟社區(qū)組副組長，主要承擔(dān)裝維工單及相關(guān)指標(biāo)的管控工作，此后更擔(dān)負(fù)起現(xiàn)場班組管理的工作。而在最近的1年多時間里，我調(diào)任了城區(qū)管線維護組的組長，負(fù)責(zé)城區(qū)管道、電纜、光纜、小靈通基站的日常維護?？偨Y(jié)我的過去，工作經(jīng)歷似乎都離不開線路維護，在成長的過程中經(jīng)歷了六個不同的工作崗位，可以說我對于線路維護方面工作的熟悉程度達到了全面。
我今天競聘的崗位是交換設(shè)備現(xiàn)場維護崗位。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理人員并不容易，不僅要成為一名專業(yè)的負(fù)責(zé)人，同時又必須是一個專業(yè)的管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有一定的組織管理水平，還需要有良好的人際溝通能力。顯然，多年的崗位輪換讓我積累了不少的經(jīng)驗，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全體同事的希望肯定還有一定的差距?；仡欉^去的20xx年，在區(qū)分公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班組全體人員一起，盡心盡力、恪盡職守，做好了各項維護工作。我們在付出努力的同時也獲得不少的收獲，現(xiàn)總結(jié)為以下幾個方面：
一、做好班組架構(gòu)調(diào)整、實現(xiàn)多專業(yè)融合
自管線維護班成立后，新架構(gòu)下的管線維護組涵蓋了管道、電纜、光纜、無線四大維護專業(yè)，班組人員數(shù)量增加到48人。作為組長，我多次組織專業(yè)負(fù)責(zé)人和骨干進行討論，深入了解各專業(yè)生產(chǎn)運作情況，梳理各專業(yè)原有的工作界面，制定專業(yè)聯(lián)動機制，及時對個別人員的工作崗位作出調(diào)整，重新明確崗位工作職責(zé)，調(diào)整考核制度。通過努力，緩解了人手不足的問題，保持了工作的連貫性和平衡性，使班組各項工作都得到有序開展，而且較好地完成了全年各項維護任務(wù)。
二、提升效能，節(jié)約成本
今年受城區(qū)三舊改造的影響，管線遷改、被盜搶修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反，今年維護人手卻沒有明顯的增加，而且今年全年維護成本投資繼續(xù)壓縮。在這樣的大環(huán)境下，管線維護組通過各個專業(yè)的相互配合、互相支緩、協(xié)同作戰(zhàn)，充分發(fā)揮了整個班組的合力。通過適當(dāng)?shù)娜藛T溝通激勵，最大限度地發(fā)揮自有維護力量的作用，出色完成了絕大部分的線路遷改和搶修，使超出原本正常工作負(fù)荷的工作量得到及時的消化。在維護材料管理方面一直倡導(dǎo)增收節(jié)支、修舊利廢，以節(jié)能減排、低碳環(huán)保為切入點強抓管理，有效節(jié)約電纜成本。
三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，促進人員轉(zhuǎn)型提升
隨著光進銅退工作的不斷推進，光網(wǎng)絡(luò)維護職責(zé)逐步下移。所有的這些，迫切需要大批專業(yè)光網(wǎng)維護人員，更需要一支高素質(zhì)的維護隊伍。管線維護組抓住了這樣的契機，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，為職工職業(yè)生涯轉(zhuǎn)變創(chuàng)造條件。我作為班組長發(fā)揮組織和引導(dǎo)帶頭作用，通過班前、班后的“小會”形式，培訓(xùn)光網(wǎng)維護知識和技能，在日常工作中以老帶新。以全年光網(wǎng)資源清查為切入點，鼓勵、推動管線維護人員參與其中。經(jīng)過一年的努力，已有數(shù)名其他專業(yè)的維護人員掌握了光網(wǎng)維護技能，從而增加了光網(wǎng)維護隊伍的人才儲備。
假如本次競崗我能競聘成功，我對于做好交換設(shè)備現(xiàn)場維護工作有以下幾方面的想法：
一、努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作能力。制定學(xué)些計劃，加強交換原理、技術(shù)的理論知識的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識、接觸新事物，全面了解交換設(shè)備維護的“應(yīng)知”理論，掌握“應(yīng)會”的操作技能。
二、做好全程全網(wǎng)的協(xié)作配合。立足本職，認(rèn)真履行職責(zé)，服從上級的指揮調(diào)度，做好信息溝通與傳遞，組織開展各類信息交流活動，發(fā)揮承上啟下的作用。
三、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備管理制度，做好交換設(shè)備的維護工作，保證設(shè)備正常運行。制訂維護作業(yè)計劃，檢查執(zhí)行情況。定期檢查設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)，對不符合要求的項目，采取改進措施，保證各項指標(biāo)和性能符合要求。合理調(diào)整設(shè)備配置，最大限度地提高設(shè)備利用率。根據(jù)設(shè)備質(zhì)量情況提出大修、更新、改造的需求。做好備品、備件、技術(shù)資料、圖紙、儀表的管理。在保證通信質(zhì)量的前提下，節(jié)約能源器材和維護費用。
四、迅速準(zhǔn)確地排除故障，全程全網(wǎng)協(xié)作配合。熟悉故障處理流程和應(yīng)急措施（預(yù)案），及時響應(yīng)設(shè)備緊急故障，全程全網(wǎng)協(xié)作配合迅速處理故障，分析故障原因、總結(jié)經(jīng)驗。
回顧自己的成長歷程，我總結(jié)自己擁有四方面的優(yōu)勢使我有信心做好今后的工作，一是具備良好的團隊溝通協(xié)調(diào)能力，二是具備高度執(zhí)行力，并善于提升團隊執(zhí)行力，三是善于運用和管理工作流程，四是具有較強的學(xué)習(xí)能力，并始終如一的熱愛著我的工作。人無完人，在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處：第一：由于班組平均年齡較大的關(guān)系，員工良好工作習(xí)慣的培養(yǎng)尚有待加強；第二：工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進一步指導(dǎo)改進。
我相信在人生職業(yè)生涯的不同階段，通過不斷的努力學(xué)習(xí)，肯定能夠有所收獲。參加這次競聘，對我來說是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心對待，如果競聘成功，是領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵。我一定將這種鼓勵化為動力，全心全意地投入工作，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和總結(jié)，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，努力將工作提升到一個新的臺階。反之，我將一如既往的盡心、盡力、盡職做好能力范圍內(nèi)的工作，并反思差距，向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)，努力完善個人素質(zhì)修養(yǎng)及綜合能力的提升，爭取能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
至此，我的競聘發(fā)言完畢，謝謝。
競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同伴們對我的信任和支持，讓我有機會站在能參加此次團委競聘，我為止感到自豪。我今天的演講內(nèi)容分為三個部分：一、我的工作經(jīng)歷。二、我參加競聘的理由。三、我的工作設(shè)想。
一、我的工作經(jīng)歷。
我叫吳平，來自信息中心，現(xiàn)在的工作崗位是網(wǎng)絡(luò)管理員，共青團員，大專學(xué)歷，今年23歲。我喜歡學(xué)習(xí)，喜歡面對挑戰(zhàn)。
在20xx年-20xx年讀大學(xué)期間，創(chuàng)立了校彩音網(wǎng)絡(luò)音樂劇協(xié)會并擔(dān)任會長，參與了校社團聯(lián)合會制度的起草并擔(dān)任委員，擔(dān)任校報編輯，并兼職了校網(wǎng)絡(luò)管理員等。
在20xx年在讀期間兼職了沿海電腦學(xué)校的教師工作，并擔(dān)任一個班的班主任。
在20xx年2月-20xx年6月在池州電視臺廣告部做采編工作。 20xx年11月工作至今，在單位一年多來，我在領(lǐng)導(dǎo)的煅練下，在工作中，提高了自己專業(yè)能力與工作能力，成功的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，并提高了自身素質(zhì)。
新世紀(jì)需要的是學(xué)習(xí)型和學(xué)習(xí)性的人才，因此我不斷的自我提高，在參加工作后，我更加嚴(yán)格要求自己。在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)方面的知識，并更進一步深入學(xué)習(xí)相關(guān)的計算機知識，同時準(zhǔn)備參加英語cet考試。我已有三年社會工作經(jīng)驗。我一直以高度的責(zé)
任心與使命感對待我的工作。在工作中學(xué)到許多的經(jīng)驗同時也受到不少的教訓(xùn)，激勵我在以后工作中更加奮進努力。
二、我競聘的理由。
自入團以來，我一直堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養(yǎng)成了以身作則、勇于開拓的工作作風(fēng)和組織紀(jì)律觀念。
在校期間我曾獲得社團優(yōu)秀個人，“優(yōu)秀畢業(yè)生”等。我有飽滿的工作熱情，良好的心理素質(zhì)，和并肩作戰(zhàn)的團隊精神。
我愛房管局這個大家庭，我愛單位的兄弟姐妹，我愿用我的心去為伙伴們做更有意義的事。
三、我的工作設(shè)想。
共青團擔(dān)負(fù)著教育青年`團結(jié)青年`帶領(lǐng)青年的重要職責(zé),如果不能為青年提供切實有效的服務(wù),團的組織就會缺乏凝聚力,更談不上教育青年。團的十五大及新團章都明確指出:共青團要把竭誠服務(wù)青年做為一切工作的出發(fā)點和落腳點?？梢?團中央已經(jīng)把"服務(wù)青年"當(dāng)成了一種神圣的責(zé)任,擺在了自身工作的主體位置上。
服務(wù)于青年的學(xué)習(xí)`生活`文化娛樂等具體要求,幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題:一是要服務(wù)于青年的學(xué)習(xí)和生活的具體需求,幫助青年完善知識結(jié)構(gòu);二是服務(wù)于青年的技能,培養(yǎng)一批既懂生產(chǎn)經(jīng)營,又懂崗位管理,既能適應(yīng)工作,又能開拓創(chuàng)新的"青年崗位能手",為單位的發(fā)展提供后備人才保障;三是服務(wù)于青年的個人生活,維護青年的合法權(quán)益,真正把好事辦實,把實事辦好,引導(dǎo)他們?yōu)楣窘?jīng)營業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)做貢獻。,豐富服務(wù)項目,強化服務(wù)手段,為青年的成長成才`學(xué)習(xí)娛樂搭建平臺。
不求盡善盡美,但求盡心盡力,各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,我是抱著一棵平淡之心來參加這次競聘的。如果成功,我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,提高業(yè)務(wù)水平,提高自身綜合素質(zhì),干好團的工作,在團委書記的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為單位經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出共青團應(yīng)有的貢獻。如果在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,加強學(xué)習(xí),全面錘煉自己。因為我們年輕,黑暗總會走向黎明,因為我們年輕,就要勇往前行,今天我還要說,因為我年輕,這次不成功,下次我還來,謝謝大家!
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘演講稿10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！我是xx，想競選的職位是學(xué)生會主席。
有句話說得好：萬能的主活在一切之中！
我堅信此刻我就站在你面前。
回顧過去的一年，我充滿收獲，展望未來，我充滿猶豫。在這一年里，我對自己的工作和學(xué)習(xí)都很嚴(yán)格，在學(xué)生處做老師的助理也很努力。同時，我也充分了解了校學(xué)生會各部門的職責(zé)，從其他學(xué)生干部那里學(xué)到了很多寶貴的工作經(jīng)驗。由于我的工作關(guān)系，我也與學(xué)校和部門的學(xué)生干部形成了深厚的友誼。這一切都是我寶貴的財富。同時，我還成功策劃并組織了“校園吉尼斯”、“文明修身，愛中國”主題演講比賽等活動。通過一年的工作實踐，我的組織協(xié)調(diào)能力提高了，個人素質(zhì)也全面提高了，性格也塑造了：一、永不放棄；第二，堅定的責(zé)任感，第三，高，執(zhí)著。工作熱情。如果說豐富的工作經(jīng)驗是我成為學(xué)生會主席的堅實基礎(chǔ)，那么我的人格是我承擔(dān)這一重任的有力保證。
如果今天我成功當(dāng)選學(xué)生會主席，在新的一年里，我會在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校條件和學(xué)術(shù)條件，帶領(lǐng)學(xué)生會更好地迎接考核，開展未來的學(xué)生工作。為此，我制定了詳細(xì)的工作計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。
工作規(guī)劃主要包括以下幾個方面：
1、軟硬環(huán)境建設(shè)，營造精神家園，豐富校園文化生活。主要由紀(jì)檢部、生活部負(fù)責(zé)。
2、學(xué)生的素質(zhì)主要由學(xué)習(xí)部、體育部負(fù)責(zé)。主要開展豐富第二課堂的活動，打造學(xué)生精品活動。
3、師生互動、兄弟院校交流、校企合作等，努力營造學(xué)生的主動氛圍。主要由秘書部、外聯(lián)部負(fù)責(zé)。
4、設(shè)學(xué)生會意見箱，聽取學(xué)生們的意見、建議等，主要由權(quán)益部負(fù)責(zé)。
我在工作中將切實的調(diào)動起各部門的工作積極性，并努力把服務(wù)全校同學(xué)的工作落到實處。
“你們所做的任何決定都將改變歷史，但是只有一種選擇可以創(chuàng)造輝煌的未來?！备魑活I(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們，相信你們的雙眼、相信你的選擇，xx定會帶給學(xué)聯(lián)一個輝煌的未來！
謝謝！
競聘演講稿11
我此次競聘的崗位是博覽事務(wù)項目運營組組長競聘稿。我將分三個部份對我的個人情況、本次所競聘崗位的一些認(rèn)識、工作設(shè)想及工作目標(biāo)進行介紹：
一、個人工作情況
二、對崗位的'認(rèn)識
1、金融行業(yè)組組長在整個部門起著舉足輕重的作用，首先要對公司的各種業(yè)務(wù)非常熟悉，特別是轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)。懂得發(fā)展業(yè)務(wù)的相關(guān)知識和技術(shù)手段的關(guān)健，并能有效的指導(dǎo)客戶經(jīng)理把業(yè)務(wù)推廣，提高行業(yè)組收入指標(biāo)完成率。
2、能夠全面了解行業(yè)組業(yè)務(wù)發(fā)展的具體目標(biāo)市場所在，及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研，確保優(yōu)勢并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。
3、能夠起到橋梁作用，成為部門之間的轉(zhuǎn)換器，理順部門間發(fā)生的管理、業(yè)務(wù)上各種關(guān)系，確保各種故障及時修復(fù)，以提高工作效率。
三、工作設(shè)想及目標(biāo)
1、做好行業(yè)重要高端客戶的銷售和關(guān)懷服務(wù)工作，并與客戶建立深層客戶關(guān)系，解決客戶在使用業(yè)務(wù)過程中遇到的一切問題，消除客戶不滿情緒，提高客戶的忠誠度和滿意度。
2、了解客戶的通信消費增長、流失、負(fù)責(zé)客戶資源的動態(tài)管理，搜集競爭對手的信息和動態(tài)，提前采取應(yīng)對措施，防止客戶流失。
挖掘并滿足該行業(yè)客戶的各種潛在業(yè)務(wù)需求，根據(jù)客戶的通信情況和需求，配合策劃組設(shè)計各種業(yè)務(wù)組合方案和整體通信解決方案。對該類客戶的通信消費增長、流失、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系。
3、做本小組工作計劃的制訂和實施，監(jiān)督客戶經(jīng)理工作計劃的執(zhí)行，指導(dǎo)完成本部門的派單任務(wù)。做好月/年度總結(jié)工作，配合部門做好本組的培訓(xùn)工作。
4、在IT系統(tǒng)上做好管轄客戶資料的更新、走訪記錄的錄入，核對每月帳期并做好欠費催繳工作，確?；厥章省?/p>
5、執(zhí)行晨會制度，及時了解營銷活動中存在問題或成功經(jīng)驗，必要時總結(jié)上報，及時提供各種報表所需的資料和信息快報相關(guān)內(nèi)容。
6、努力完善自我，提高工作能力。在尋求行業(yè)突破口方面，利用信息化來改善政府管理手段，提高管理效率，利用信息化使企業(yè)降低成本，提高經(jīng)營效益，推廣商務(wù)領(lǐng)航，為政府和企業(yè)客戶提供集語音、語音增值、互聯(lián)網(wǎng)接入和應(yīng)用為一體的綜合信息服務(wù)。重點關(guān)注焦點客戶及潛在客戶，對價值高、各運營商關(guān)注和爭奪的客戶，對尚未使用來電顯示、彩鈴、一號通等程控業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)的客戶，客戶經(jīng)理從網(wǎng)關(guān)數(shù)據(jù)庫和IT系統(tǒng)提取這類客戶資料后，主動上門進行業(yè)務(wù)宣傳推介，讓客戶切身體會到電信的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，不但知道我們的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還了解了我們的語音增值業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)。
不管這次競聘是否成功，我都會一如既往地工作。但我年輕，喜歡拼搏，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡競爭。有競爭才會有進步，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展現(xiàn)自我的機會！
競聘演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
大家好!
我是教師出身，多年來我已經(jīng)習(xí)慣了站在講臺上傳道、授業(yè)、解惑。但是今天站在這個特殊的講臺上，我還是有些激動，覺得有許多話要向大家傾訴。斟酌再三，我想用三個詞來概括此時的感受：第一詞，感謝!
今天我之所以信心百倍地來參加這次黨務(wù)書記競聘稿，是因為我具有以下優(yōu)勢：
第一，我具有良好的思想道德修養(yǎng)
我從小接受了良好家庭的熏陶和多年的正規(guī)學(xué)校教育，培養(yǎng)造就了我為人正直、與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優(yōu)良的品質(zhì)。在大學(xué)期間，我就因各方面表現(xiàn)優(yōu)異而擔(dān)任校級學(xué)生干部，并成為全班唯一的一名學(xué)生黨員。成為教師后，我更加注意加強自己的政治修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，始終恪守教書育人的職業(yè)道德，使自己無愧于“集團團委副書記崗位競聘材料”的崇高贊譽。在工作中，我愛崗敬業(yè)，勤奮工作，堅持原則，為人師表，無私奉獻，以自己的行動踐行著教育工作者“捧著一顆心來，不帶半根草去”的至高原則。因表現(xiàn)突出，我曾榮獲機電系十佳青年教工、土木學(xué)院優(yōu)秀黨員等榮譽稱號。
第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗
曾經(jīng)有朋友問我最熟悉什么，我不假思索地回答：“黨支部副書記競聘演講稿”。是啊，如果從上小學(xué)開始算，在我41年的人生歷程中，**年是在學(xué)校度過的。我曾經(jīng)在學(xué)校里學(xué)習(xí)知識，學(xué)習(xí)做人;現(xiàn)在我又在學(xué)校里誨人不倦、教書育人。我熟悉學(xué)校，更熟悉學(xué)生，對大學(xué)生的生心理狀況、學(xué)習(xí)狀況、生活狀況和健康狀況了如指掌。從我的簡歷中大家可以發(fā)現(xiàn)，在我校工作的**年間，我體驗過做一線教師和班主任工作的甘苦，感受過學(xué)院黨總支秘書工作的紛繁，更深知抓好黨建、做好學(xué)生管理工作責(zé)任的重大。**年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中，積累了豐富的基層領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生管理和政治思想教育工作的實踐經(jīng)驗，使我成為既具有扎實的理論基礎(chǔ)，嚴(yán)格遵循黨的教育原則，理念超前，懂學(xué)生，善管理，工作中能夠獨當(dāng)一面的復(fù)合型人才。這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三，我具有較強的工作能力
我做了十多年的學(xué)院黨總支秘書工作，是三到四屆院系領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，我從歷屆領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)習(xí)到了許多領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，分析判斷問題和處理解決問題的能力大大加強。而且，*年黨支部書記工作的錘煉，進一步鍛煉提高了我的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。另外，我長期負(fù)責(zé)院系黨建工作，同時也是我院分黨校的黨課老師，在組織實施入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、教育和黨員發(fā)展工作，以及教育學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用，指導(dǎo)學(xué)生黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面也能夠駕輕就熟，推動各項工作卓有成效地開展。所以，就工作能力來說，我將無愧于組織的信任。
同志們，俗話說四十不惑。我已是不惑之年，做事比較沉穩(wěn)，對待問題能夠敏銳觀察，準(zhǔn)確判斷，妥善處理。在學(xué)生工作中我能夠“跳出大學(xué)生看大學(xué)生”，凡事走在前面，主動工作。而且身為女同志，我心思縝密，能換位思考，推己及人，謙虛、熱情、隨和、開朗，具有良好的群眾基礎(chǔ)，這也是我做好工作的重要保障。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，今天，我在這里坦陳自己的優(yōu)勢，并不是因此而沾沾自喜，而是想向大家展示一個真實的自己。當(dāng)然，我深知，事業(yè)是干出來的，不是自我說出來的;形象是干出來的，不是“做秀”做出來的。今天如果承蒙大家的厚愛，讓我走上黨委副書記的工作崗位，我將戒驕戒躁，更加嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，全力以赴做好以下工作：
第一，準(zhǔn)確“就位”，努力當(dāng)好書記的助手
副書記既是書記的助手，又是分管工作范圍內(nèi)的指揮官，上要對校黨委負(fù)責(zé)，下要對師生負(fù)責(zé)，起著承上啟下的重要作用。因此，作為一名副書記，必須要有鮮明的角色意識，我要使自己具備助手的意識，合作的精神，務(wù)實的作風(fēng)，淡泊的境界，容人的氣度，并以此為基準(zhǔn)，迅速進入工作狀態(tài)，準(zhǔn)確“就位”，當(dāng)好配角，輔佐好書記、團結(jié)班子其他成員，富有成效地開展各項管理工作。
第二，以人為本，以愛為根，抓好學(xué)校的學(xué)生管理工作
我曾經(jīng)聽過這樣一個故事，有一位部門的負(fù)責(zé)人每天上班后第一件事，就是對每個下屬說一聲：“競聘系黨總支書記演講稿”!這聽起來也許好笑，但我們不得不承認(rèn)，人可以拒絕金錢和權(quán)勢，然而沒有人可以拒絕愛!
這也是我對學(xué)校學(xué)生工作的設(shè)想：
首先，愛教師，為班主任創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
眾所周知，在搞好學(xué)生管理，輔導(dǎo)員和班主任的作用至關(guān)重要。他們是教育理念的執(zhí)行者，是學(xué)校學(xué)生工作計劃的落實者，是直接面對學(xué)生的教育者，還是學(xué)生狀況和要求的反饋者。班主任管理可謂學(xué)生工作之綱。首先，我要加強班主任隊伍建設(shè)。要通過建立健全各項規(guī)章制度和有效的激勵約束機制，做好班主任管理工作，努力建設(shè)一支教育理念先進、師德好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的教師隊伍;同時，我要想方設(shè)法為班主任的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供平臺，要鼓勵大家在學(xué)生管理工作中有所建樹、有所創(chuàng)造借用一位著名企業(yè)家的話，就是“你能翻多大的跟頭，我就給你多大的舞臺”;最后，要實行“走動管理”，彰顯工作中的人性化，平時要和大家多交流和溝通，設(shè)身處地地感受一線班主任工作的辛勞，力所能及地為大家解決工作和生活中的問題，提高凝聚力，增強戰(zhàn)斗力。
其次，愛學(xué)生，為學(xué)生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境
時代在發(fā)展，社會在變革。如今的大學(xué)生，在學(xué)習(xí)、成長的過程中也面臨著與以往不同的新情況、新問題。要有效解決這些問題，不能空洞地說教，甚至一味地指責(zé)。而要以愛為基點，切切實實地為他們著想，在工作中必須遵循“虛事實做”的原則。首先，要從源頭抓起，做好學(xué)生的入學(xué)教育、操行評定等一系列工作，同時，還要制定和嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)，樹立學(xué)生榜樣，在學(xué)生中培植正確的風(fēng)氣;其次，要真誠地和學(xué)生交朋友，要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，特別要關(guān)注貧困生的衣食住行，做好貧困生的勤工儉學(xué)工作，要通過這些實實在在的工作，讓學(xué)生感受到學(xué)校的關(guān)愛，從而引導(dǎo)他們樹立遠大理想，追求崇高目標(biāo)，提高學(xué)習(xí)能力，做對社會有用的人。我們希望在我們的努力下，我們的學(xué)生都能夠這里走向輝煌。
第三，緊跟時代脈搏，加強學(xué)生思想工作
我們要緊跟時代發(fā)展的脈動，開展大學(xué)生思想教育工作。要始終把“以活動凝聚人心，寓教于樂”作為工作的主基調(diào)。正所謂“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”，要讓我們的教育化為潤物無聲的春雨，滋潤大學(xué)生的心田。我們可以結(jié)合學(xué)生的實際情況，充分發(fā)揮團組織和學(xué)生會的力量，組織大學(xué)生喜聞樂見的活動，通過活動把學(xué)生凝聚在起來，以培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
第四，不遺余力，抓好黨建工作
在世紀(jì)之交,胡錦濤同志指出:一個有遠見的民族,總是把關(guān)注的目標(biāo)投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。中國共產(chǎn)黨只有贏得青年,才能贏得未來。所以，我要抓好黨建工作，一方面要做好納新工作，加強培養(yǎng)，把更多的新鮮血液吸收到黨組織中來，另一方面，要注重加強先進性教育，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，使我校黨建工作再上新水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，面對自己至愛的教育事業(yè)，我愿奮斗不息!如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。當(dāng)然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準(zhǔn)備，成功的結(jié)果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限，無論結(jié)果如何，我都無怨無悔。
最后用我想由衷地說，我期待著你們信任的一票!
我的演講完畢，謝謝大家!
競聘演講稿13
尊敬的各位評委、各位同事：
競爭上崗是一面鏡子，能夠展示自己的優(yōu)勢，照出自己的不足；競爭上崗是一道門檻，能夠明確前行的目標(biāo)，激發(fā)進取的活力?；谶@樣的認(rèn)識，今天我站在這個競爭的講臺上。此時此刻，我要真誠地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個難得的機會！
一篇好的演講應(yīng)該是不加修飾的，用心講話，講真心話。所以，我把今天的演講題目確定為《真實的我，期待您的信任》。站在大家面前的我，穩(wěn)重而不死板、激情而不張揚、謙和而不懦弱、正直而不固執(zhí)。下面，我用“金、木、水、火、土”來介紹自己適合處長崗位的特點。
金———我獲得了金子般的榮譽。參加工作17年，其中有8個年度考核為優(yōu)秀。20xx年被評為xx標(biāo)兵，20xx年被評為xx有突出貢獻的先進個人，20xx年被xx授予技術(shù)能手稱號，被市xx局記三等功。我深知，這些榮譽的背后是大家充滿期待和信任的目光。
木———我像大樹一樣吸收營養(yǎng)?！昂媳е荆诤聊薄Ｒ驗樯L在xx這塊肥沃的土地上，所以對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的優(yōu)點長處看在眼里、記在心上；因為身處快速發(fā)展的年代，所以對新事物、新知識求之若渴，生怕落伍；因為愛好不多，所以寄望在學(xué)習(xí)中享受快樂。這些年來，工作之余，我運用所學(xué)知識評國家大事，說民生難事，在《xx日報》、《xx日報》、《xx日報》等國家級、省級報刊上發(fā)表文章上百篇。
水———我是一個和諧的因子。不論在哪里工作，不論在什么崗位，我都顧全大局，團結(jié)同事。這種品質(zhì)，沒有隨著職務(wù)的變遷、崗位的輪換而改變。擔(dān)任信息處副處長以來，我找準(zhǔn)自己的角色，補臺不拆臺、幫忙不添亂，心悅誠服地接受處長的領(lǐng)導(dǎo)，真心實意地搞好同事關(guān)系，盡力維護班子的團結(jié)、處室的和諧。
火———我激情燃燒地工作。從偏居一隅的區(qū)直小機關(guān)走進這座城市的首腦機關(guān)，我備感榮幸，備感溫暖，也備感肩上的責(zé)任。對待工作我是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，記不清有多少個假日、多少個夜晚是在寫材料，經(jīng)常加班到第二天太陽升起。令人欣慰的是，我撰寫的多篇調(diào)研文章引起了省市主要領(lǐng)導(dǎo)甚至中央領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，起草的多篇交辦材料得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚、大家的認(rèn)可。
土———我是地道的農(nóng)民的兒子。我是伴著泥土和牛羊一起長大的，童年的記憶里充滿了苦澀和艱辛。在農(nóng)村的田野上，我不僅呼吸到了新鮮的空氣，更培植了自己不受污染的心靈。我從長輩們那里繼承的是淳樸、善良、勤奮和忠誠。一直以來，我把這些優(yōu)秀品質(zhì)視為寶貴的精神財富，時刻呵護，時刻銘記，即使在市場經(jīng)濟沖擊、外界誘惑增多的形勢下也毫不褪色。
假如我是一株麥子，開始揚花孕穗的時候，我忘不了引導(dǎo)我向上生長的太陽，忘不了供給根須營養(yǎng)的土地。如果我能夠競爭上處長的職位，我一定不負(fù)重托、不負(fù)眾望、不辱使命。下面，我用自己的姓名“方家平”三個字來詮釋我當(dāng)處長的工作理念和思路。
第一個字：方。一是領(lǐng)導(dǎo)有方。深刻領(lǐng)會、認(rèn)真執(zhí)行市委及領(lǐng)導(dǎo)的方略，既帶好隊伍當(dāng)好指導(dǎo)員，又率先垂范當(dāng)好戰(zhàn)斗員；既運用處長職位的有形力量，又運用個性魅力的無形力量；既不攬功，也不諉過。二是明確方向。認(rèn)真履行工作職責(zé)，確定工作重點，部署工作格局，配置工作資源。三是創(chuàng)新工作方法。處室工作需要在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我將通過流程再造、制度設(shè)計、柔性管理等方式來創(chuàng)新工作方法，努力讓各方滿意。
第二個字：家。搞好處室“小家”的和諧，維護xx“大家”的團結(jié)。堅決執(zhí)行xx領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，堅持搞好與兄弟處室之間的工作協(xié)調(diào)與感情溝通。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，也出生產(chǎn)力。在良好的氛圍中，努力激發(fā)活力、創(chuàng)造佳績。
第三個字：平。從副處長到處長，責(zé)任更重大。我將始終保持一顆平常心，誠懇做人，勤懇做事；我將始終保持一顆公平公正之心，客觀地評價別人，正確地看待自己；我將始終激勵和動員全處同志，在平凡的崗位上，努力把最平凡的事情做得不平凡。
各位評委、各位同志，行勝于言！給我一個機會，還您一個驚喜！
最后以一副對聯(lián)結(jié)束我的演講：上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，立足崗位作貢獻”，橫批是“謝謝大家”。
競聘演講稿14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位老師們：
大家好！
我是五愛鹿山園區(qū)太陽3班的老師陳心怡，下面由我匯報。
時光荏苒，16年從杭州師范大學(xué)畢業(yè)后，我懷揣著對這份職業(yè)的憧憬與向往，來到五愛。兩年來，在園領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下，資深教師的指導(dǎo)幫帶下，周圍同事的關(guān)心關(guān)愛下。我從當(dāng)初的稚氣未脫，逐漸積累了經(jīng)驗，增長了技能，也取得了一些成績。
五愛的兩年，是團結(jié)的兩年，收獲的兩年。
"同心山成玉，協(xié)力土變金".做好幼教工作離不開團隊的協(xié)作和支持，我也十分愿意盡自己一份綿薄之力，為五愛爭光取得好成績。我自己的特長是寫作和鋼琴。剛?cè)温毑痪?，就加入了章園長負(fù)責(zé)的課題組，積極參與袁老師《影像回放》一書的撰寫。在去年，又自己擔(dān)當(dāng)執(zhí)筆人，與求老師一起申報園級課題并立項。入職后，我?guī)ь^撰寫新聞、拍攝視頻。一年半時間，積累60多的信息宣傳分，成果多次被嵊州電視臺、各大教育網(wǎng)等錄用。承蒙園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的栽培，我被任命為"形象天使團團長".期間組織開展了"幸?；ㄋ?、"參觀名園信息宣傳工作"等學(xué)習(xí)活動，去年還被評為"優(yōu)秀形象天使"、"安全工作先進個人".同時我也積極參加學(xué)校合唱團、樂隊、攝影組、美術(shù)坊等幸福團隊，今年還申請擔(dān)任圍棋助教，帶孩子去參加比賽。旨在為團隊做出一點貢獻。
不忘初心，方得始終。回首這兩年，日子過得充實而又甜蜜。展望未來，我又深深感到自己所要學(xué)的東西還很多。我希望能在五愛這個溫暖的大家庭繼續(xù)學(xué)習(xí)努力，我會更加認(rèn)真地對待每一項工作。以幼兒為本，不斷磨礪自己、提升自己。我將不忘初心，昂首向前！發(fā)揮自己身上的長處和優(yōu)勢，為幼兒園工作盡自己的一份力！
我的匯報完了，謝謝大家！
競聘演講稿15
親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的認(rèn)可，給了我參與這次與大家一起公平競爭客服主管這一崗位的機會。對此，我真的感到無比的榮幸！所以，在這次競爭中，我也會充分拿出自己的全力，將自己作為xx公司人充滿熱情和奮斗的精神展現(xiàn)給大家！
目前，我在客服部負(fù)責(zé)x崗位的工作已經(jīng)有x年的時間了，相信部門中大部分的人都認(rèn)識我，對我的情況也有一定的了解。
作為xx公司客服部的一員，自打我加入公司開始我一直都以積極的態(tài)度和思想去面對自己的工作。通過在這些年來與x主管的學(xué)習(xí)和請教，我充分掌握了客服方面的工作要求和責(zé)任，并且在工作中積極的鍛煉自身，與同事們交流溝通，這不僅讓我掌握了更多工作的技巧，也更加融入到了這個團隊中，努力的發(fā)揮了自己的力量，為團隊的發(fā)展和貢獻自己的力量。
在過去的工作中，我也經(jīng)常作為x主管的助手，在工作和請教中學(xué)習(xí)了很多客服主管工作上的思想和職責(zé)，對這個崗位也有的比較全面的了解。
今天，領(lǐng)導(dǎo)給我們準(zhǔn)備了這樣的一個公平競爭客服主管崗位的平臺，我深刻的感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的對我們的期待！競爭是發(fā)展的動力，更是激勵人們前進的源頭！尤其是在客服行業(yè)中更是的如此！
作為客服，我們不僅僅是一名普通的工作人員，更是公司對外服務(wù)的人，是客戶眼中代表著xx公司服務(wù)和表現(xiàn)的人！可以說，我們工作的好壞，就是xx公司留在人們心中印象的好壞！如果作為一名客服，要嚴(yán)格的要求自己，管理自己的工作和行為！那么作為一名客服主管，就要以十倍或者百倍的要求去要求自己！這樣才能以身作則的去領(lǐng)導(dǎo)自己的團隊，去帶動公司的口碑！
現(xiàn)在我們正值是信息爆發(fā)式發(fā)展的時代，信息高速化的發(fā)展給客戶面前帶來了太多的選擇。我們的工作就是要競爭，要在這樣一個百花齊放的多時代中展現(xiàn)出xx公司的風(fēng)采！這就是我們的責(zé)任！
作為一名xx公司的客服員工，我一直以來都在為這個目標(biāo)努力。但如今，我更希望能走上引導(dǎo)的崗位，帶領(lǐng)大家一起為此努力！
阿基米德能“給我一個支點，我能撬起整個地球！”而我現(xiàn)在只需要一個機會，我也能像大家展示一個更加出色的客服部！希望大家能支持我，投我一票！
謝謝大家！
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