實(shí)用的工作承諾書(shū)合集六篇
現(xiàn)如今，在很多情況下我們需要用到承諾書(shū)，承諾書(shū)如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。相信許多人會(huì)覺(jué)得承諾書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的工作承諾書(shū)6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作承諾書(shū) 篇1
為塑造教育誠(chéng)信形象，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神，做一名師德高尚，業(yè)務(wù)精良，作風(fēng)過(guò)硬的人民教師，我將嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局的有關(guān)規(guī)定，并作如下鄭重承諾：
1、忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，遵守職業(yè)道德，不參與、不發(fā)表有悖于師德行為的活動(dòng)和言行。
2、熱愛(ài)幼兒園，努力維護(hù)幼兒園社會(huì)聲譽(yù)，不做有損幼兒園聲譽(yù)的言行，發(fā)現(xiàn)不良傾向能及時(shí)制止或上報(bào)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，共創(chuàng)和諧校園。
4、全面貫徹落實(shí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》《3～6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的精神，尊重個(gè)別差異，實(shí)施科學(xué)的保育和教育，讓幼兒度過(guò)快樂(lè)而有意義的童年而努力。
5、堅(jiān)持正面教育，公平對(duì)待每一個(gè)幼兒，不體罰、變相體罰幼兒，不單純橫向評(píng)價(jià)幼兒，
6、工作責(zé)任意識(shí)到位，不做玩忽職守的事情，把保護(hù)幼兒生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。
7、敬業(yè)愛(ài)崗，基于幼兒認(rèn)真?zhèn)湔n、實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，養(yǎng)成觀察和反思的良好習(xí)慣，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度全面提升保教質(zhì)量。
8、尊重家長(zhǎng)，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，堅(jiān)持面向全體尊重個(gè)體實(shí)施多元溝通方式，妥善處理家園之間的各種問(wèn)題和矛盾。
9、自覺(jué)執(zhí)行依法施教，廉潔從教的有關(guān)規(guī)定，不從事有償家教，不收受家長(zhǎng)的禮品、禮金和禮卡，不參加家長(zhǎng)的宴請(qǐng)。
10、嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)規(guī)定，不為幼兒訂購(gòu)規(guī)定以外的學(xué)習(xí)資料或圖書(shū)，不向幼兒推銷商品和利用職務(wù)謀取私利。
以上10條，請(qǐng)幼兒園、幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)予以監(jiān)督。
承諾人：xxx
日期：xxx
工作承諾書(shū) 篇2
為了樹(shù)立起“以人為本”的服務(wù)理念，為更多的病人提供快捷、優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的服務(wù)，按照省、市有關(guān)文件精神，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下成諾：
1.醫(yī)務(wù)人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗到位，熱情周到、耐心細(xì)致的為社區(qū)居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育等“六位一體”的`服務(wù)。
2.針對(duì)老年人的健康狀況，我們社區(qū)專門(mén)設(shè)立了老年人健康檔案，及時(shí)了解老年人的身體情況，做到有案可依。
3.為保障老年人的身體健康，針對(duì)老年人常出現(xiàn)的一些病情，我們社區(qū)的醫(yī)務(wù)人員定期為老人們進(jìn)行檢查，及時(shí)了解病情并進(jìn)行處理，對(duì)孤寡老人，殘疾行動(dòng)不便及軍烈屬，我們進(jìn)行送醫(yī)送藥上門(mén)服務(wù)，讓他們過(guò)上幸福的晚年。
4.在慢性病管理方面，我社區(qū)強(qiáng)調(diào)“小變化取得大效果”，建立可持續(xù)發(fā)展機(jī)制和慢性病綜合管理體系，同時(shí)定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行健康教育、健康宣傳活動(dòng)。
5.醫(yī)務(wù)人員要禮貌接診、文明待人，不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人，對(duì)病人不懂的要耐心講解。
6.醫(yī)務(wù)人員不得以權(quán)謀私。要堅(jiān)決杜絕在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中出現(xiàn)收受“藥品回扣、紅包”、“開(kāi)單提成、亂收費(fèi)、”等不良情況，規(guī)范行政執(zhí)法行為。同時(shí)進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新，堅(jiān)決維護(hù)好人民群眾的根本利益，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
7.要規(guī)范用藥、合理用藥，不開(kāi)大處方，不做沒(méi)必要的檢查、努力減輕病人醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。
8.執(zhí)行業(yè)務(wù)公開(kāi)制度，價(jià)格和收費(fèi)公示制度，尊重病人的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
9.認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)部門(mén)公布的醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，不分解收費(fèi)、不自立項(xiàng)目收費(fèi)、不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
10.堅(jiān)持以人為本，以病人為中心的服務(wù)理念，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，嚴(yán)防醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生。
針對(duì)以上措施，我社區(qū)定期開(kāi)展總結(jié)與自我總結(jié)活動(dòng)。對(duì)違反規(guī)定的我們將給予嚴(yán)厲的批評(píng)，對(duì)表現(xiàn)得好的，我們將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
工作承諾書(shū) 篇3
20xx年，中共豐儀鎮(zhèn)黨委、豐儀鎮(zhèn)人民政府，將按照市上平安建設(shè)總體要求，繼續(xù)開(kāi)展嚴(yán)打整治不動(dòng)搖，化解社會(huì)矛盾不松手，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新不停步，努力推動(dòng)平安建設(shè)工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)公開(kāi)承諾如下：
一、明確目標(biāo)任務(wù)，提升“兩率”水平。
在20xx年度XX市“兩率”測(cè)評(píng)中，排名保70位、爭(zhēng)60位；基層政法單位在全XX市排名無(wú)后15位。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任。
成立由鎮(zhèn)黨委書(shū)記武欣瑋任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)段朋泊、鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心副主任王印濤任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的豐儀鎮(zhèn)平安建設(shè)及加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定工作。
三、強(qiáng)化基層建設(shè)，提高服務(wù)效能。
在鎮(zhèn)建立“一委一辦一中心”，即綜治委、綜治辦、社會(huì)服務(wù)管理中心。在工作推行上實(shí)行6+5+4+3+2+1模式。中心建設(shè)實(shí)行六有（有統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)志牌、有集中服務(wù)管理的工作場(chǎng)所、有必備的辦公設(shè)施、有完善的工作制度、有足額的工作經(jīng)費(fèi)、有規(guī)范的工作臺(tái)賬）；建立五項(xiàng)機(jī)制（為民服務(wù)聯(lián)手、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、治安防范聯(lián)動(dòng)、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)、突出問(wèn)題聯(lián)治）；下設(shè)四個(gè)工作組（信訪接待、治安防控、法律宣傳、社會(huì)服務(wù)）；實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)（群眾對(duì)社會(huì)治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率大幅提升，社會(huì)管理創(chuàng)新有亮點(diǎn)，社會(huì)大局保持穩(wěn)定）；配齊兩名主任（黨工委書(shū)記兼任中心主任，配備一名副科級(jí)專職副主任；配齊配強(qiáng)專職工作人員5名）；落實(shí)一支服務(wù)管理隊(duì)伍（社會(huì)管理巡查員組成）。在各村建立社會(huì)服務(wù)管理工作站，由村支部書(shū)記擔(dān)任站長(zhǎng)，在工作推行上實(shí)行“3+1”工作模式，基層黨組織、治保會(huì)、調(diào)委會(huì)“三位一體”，設(shè)立社會(huì)管理服務(wù)員，及時(shí)為群眾服務(wù)，開(kāi)展基層平安創(chuàng)建。
四、加強(qiáng)鎮(zhèn)綜治辦建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“五化四會(huì)”。
將豐儀鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室更名為豐儀鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室。以“當(dāng)好參謀、精心服務(wù)、強(qiáng)力指導(dǎo)、做好表率”為宗旨，實(shí)現(xiàn)“五化四會(huì)”這一目標(biāo)（即編制序列化、臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)化、例會(huì)制度化、圖標(biāo)規(guī)范化、職能具體化；會(huì)調(diào)查研究當(dāng)參謀、會(huì)典型指導(dǎo)求實(shí)效、會(huì)檢查督促抓落實(shí)、會(huì)組織牽頭搞調(diào)研），建立健全科學(xué)的社會(huì)管理工作考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，完善“三項(xiàng)工作制度”（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門(mén)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制）。
五、健全鎮(zhèn)村網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)防范水平。
積極配合公安機(jī)關(guān)“853”天網(wǎng)工程建設(shè)，組建鎮(zhèn)村二、三級(jí)巡邏隊(duì)伍。在鎮(zhèn)以退伍軍人為骨干，利用公益性崗位和鎮(zhèn)富余人員，組建50人的二級(jí)巡邏隊(duì)；在村級(jí)以6名專職巡邏人員為骨干，組建由社會(huì)管理巡查員、治安積極分子、志愿者參加的20人的三級(jí)巡邏隊(duì)伍。將鎮(zhèn)村兩級(jí)平安建設(shè)經(jīng)費(fèi)實(shí)行“專戶管理、?？顚Ｓ谩?。
六、加大宣傳力度，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。
積極開(kāi)展“法律六進(jìn)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展”和“三查三進(jìn)三解”主題教育活動(dòng)，在鎮(zhèn)主要路段、人流密集區(qū)制作一面固定宣傳牌，每個(gè)村3副固定標(biāo)語(yǔ)。由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心牽頭，建立一套固定電話用戶檔案資料，對(duì)群眾提出的問(wèn)題和存在的實(shí)際困難，切實(shí)加以解決；開(kāi)展一次由鎮(zhèn)婦聯(lián)部門(mén)牽頭，所有家庭參與的推薦評(píng)選平安家庭活動(dòng)；由鎮(zhèn)教委牽頭，在中小學(xué)校開(kāi)展“平安征文”暨給家長(zhǎng)一封信主題活動(dòng)，通過(guò)多種形式，大幅提升平安創(chuàng)建知曉率。
七、加大培訓(xùn)力度，提高干部素質(zhì)。
積極實(shí)施人民調(diào)解員“千百十”（培訓(xùn)千名調(diào)解員、評(píng)選百名調(diào)解能手、表彰十大調(diào)解明星）工程，提高調(diào)解隊(duì)伍整體素質(zhì)和化解糾紛水平；組織開(kāi)展鎮(zhèn)綜治干部、巡查團(tuán)員、村級(jí)社會(huì)管理服務(wù)員“崗位大練兵”活動(dòng)，每季度利用3天時(shí)間，提升廣大干部的整體素質(zhì)，服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
工作承諾書(shū) 篇4
我公司( )為保證( )在施工完成后達(dá)到建設(shè)單位對(duì)本工程的質(zhì)量、工程回訪、保修等方面的要求，最大限度的滿足建設(shè)單位的要求，我公司就本工程質(zhì)量保修向建設(shè)單位做出如下承諾：
1 保修期內(nèi)的售后服務(wù)
1.1保修服務(wù)范圍
1)保修的內(nèi)容按建設(shè)部《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及《工程施工總承包合同》、《工程質(zhì)量保修書(shū)》中的規(guī)定執(zhí)行。
2)對(duì)于工程承包范圍內(nèi)的施工項(xiàng)目，
自工程竣工驗(yàn)收合格之日起進(jìn)入工程質(zhì)量保修階段。在保修階段，凡因工程不符合規(guī)程、規(guī)范和工程合同規(guī)定所造成的工程實(shí)體損壞，我公司將無(wú)條件進(jìn)行保修。
3)由于工程設(shè)計(jì)、社會(huì)人為因素、或因甲供主材質(zhì)量問(wèn)題等原因造成工程缺陷，或已超出工程質(zhì)量保修期限的問(wèn)題，我公司按照業(yè)主認(rèn)可的工程技術(shù)維修方案及費(fèi)用進(jìn)行修復(fù)處理。
4)因不可抗力，包括地震、洪水、50年以上一遇大風(fēng)等原因?qū)こ淘斐傻钠茐?，與業(yè)主協(xié)商后確定修復(fù)辦法，并按照相關(guān)規(guī)定確定施工單位與建設(shè)單位的承擔(dān)范圍。
1.2保修期限
1、根據(jù)工程性質(zhì)并嚴(yán)格遵守工程施工合同及保修書(shū)中的規(guī)定，確定工程質(zhì)量保修期限，并根據(jù)工程《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》中規(guī)定執(zhí)行。
1)地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)工程，為設(shè)計(jì)文體規(guī)定的該工程的合理使用50年。
2)屋面防水工程，有防水要求的房間和外墻有防滲漏，為5年。
3)電氣系統(tǒng)，給排水管道，設(shè)備安裝為2年。
4)裝修工程為2年。
2、工程保修及服務(wù)承諾
1)我單位對(duì)所提供的產(chǎn)品及施工自投入使用之日起，嚴(yán)格按照工程總承包合同有關(guān)保修的條款執(zhí)行。
2)嚴(yán)格貫徹公司的質(zhì)量方針，本著客戶至上的原則，服務(wù)熱情，周到，隨叫隨到。
3)建立回訪制，進(jìn)行定期、不定期回訪，每年內(nèi)工程回訪不少于五次，認(rèn)真聽(tīng)取建設(shè)單位意見(jiàn)，并形成回訪記錄。
4)建立維修工程專班專人負(fù)責(zé)制，由公司工程部、技術(shù)部派人負(fù)責(zé)。
5)按照工程維修事件的緊急程度確定事故處理辦法，并做到以下幾點(diǎn)：
a、在保修期內(nèi)，成品一旦出現(xiàn)問(wèn)題，我公司免費(fèi)提供所需的工作人員和材料進(jìn)行維修。承諾接到業(yè)主的維修通知后24天內(nèi)進(jìn)入處理，并針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)破壞程度制定相關(guān)處理方案，得到業(yè)主同意后，對(duì)工程進(jìn)行維護(hù)修復(fù)工作。
b、我公司在保修期內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)成品進(jìn)行日常一般性的定期維修保養(yǎng)，同時(shí)提供日夜24小時(shí)隨傳隨到的緊急維修服務(wù)。
c、在收到緊急事故招喚時(shí)，我公司在正常工作時(shí)間于4小時(shí)之內(nèi)到場(chǎng)進(jìn)行搶修工作;在非工作時(shí)間于6小時(shí)之內(nèi)到場(chǎng)進(jìn)行搶修工作。
6)工程保修原則及計(jì)劃
a、工程保修原則
1在保修期間，我方將依據(jù)工程合同，本著“對(duì)用戶服務(wù)，向業(yè)主負(fù)責(zé)，讓用戶滿意”的認(rèn)真態(tài)度，以有效的制度及措施作保證，以優(yōu)質(zhì)迅速的維修服務(wù)維護(hù)用戶利益。
2在保修期內(nèi)由于本身質(zhì)量原因造成的任何損傷和損壞，我公司將對(duì)有缺陷的部位進(jìn)行無(wú)償修理與更換，并承擔(dān)由此而引起對(duì)建設(shè)單位的直接損失。
b、工程保修回訪計(jì)劃
1、交工后三個(gè)月即進(jìn)行工程回訪，一年內(nèi)再不定期回訪二次，滿一年再進(jìn)行三次回訪，并對(duì)存在的問(wèn)題形成文字記錄，制定方案，并進(jìn)行徹底的整改。
2、回訪期間對(duì)存在的任何質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行整改，本著客戶至人，服務(wù)熱情的 原則，及時(shí)對(duì)工程存在質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行整改，直至業(yè)主滿意。
3、落實(shí)保修期內(nèi)和售后服務(wù)措施：每3個(gè)月進(jìn)行質(zhì)量回訪，最終形成回訪記錄，做到及時(shí)的解決問(wèn)題。
綜上所述，我公司鄭重承諾，在工程質(zhì)量保修階段，我單位將本著用戶至上的原則，讓業(yè)主滿意?？蛻舻臐M意和支持，將是我單位的生存源泉之水，在工程施工、質(zhì)量保修階段，我單位將始終如一的為業(yè)主服務(wù)。
公司名稱： 建筑裝飾有限公司
日 期：XX年* 月
工作承諾書(shū) 篇5
社區(qū)黨組織和黨員公開(kāi)承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評(píng)諾五個(gè)步驟進(jìn)行，實(shí)行百分制，占黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)分值的50%。
一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項(xiàng)”的原則，社區(qū)黨組織要圍繞加強(qiáng)自身建設(shè)和履行職能任務(wù)，黨員要結(jié)合社區(qū)干部工作職責(zé)和個(gè)人實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出承諾事項(xiàng)。
二、審諾。上級(jí)黨組織要對(duì)社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)格審核，看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點(diǎn)，是否切實(shí)可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對(duì)不符合要求的，進(jìn)行指導(dǎo)督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書(shū)黨組織負(fù)責(zé)人審核后要簽字。
三、示諾。承諾事項(xiàng)確定后，社區(qū)黨組織要通過(guò)會(huì)議、公開(kāi)欄、廣播、電視等方式進(jìn)行公示，把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項(xiàng)向社區(qū)居民公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施，建立銷號(hào)臺(tái)賬，履諾情況如實(shí)登記，做到一諾千金、有諾必踐。
五、評(píng)諾。要通過(guò)個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、黨組織考評(píng)、群眾參評(píng)等相結(jié)合的辦法開(kāi)展評(píng)諾，社區(qū)黨組織每季度對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每半年對(duì)承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行通報(bào)，年底對(duì)全年的承諾事項(xiàng)組織群眾評(píng)議。
承諾人：
20xx年x月x日
工作承諾書(shū) 篇6
為加強(qiáng)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）的全體人員管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹(shù)立良好形象，我作為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）管理第一責(zé)任人，代表全體人員承諾做到：遵守工作紀(jì)律承諾書(shū)
1、按時(shí)上下班，不遲到早退、不無(wú)故空崗脫崗、不無(wú)故曠工。不在辦公室吃早點(diǎn)，不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無(wú)關(guān)的行為等。不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
2、上班時(shí)間不擅自外出購(gòu)物、休閑娛樂(lè)等做與工作無(wú)關(guān)的事情。
3、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由不逾期不歸。
4、開(kāi)會(huì)不無(wú)故不到、遲到早退，會(huì)場(chǎng)上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會(huì)場(chǎng)秩序等。
5、出發(fā)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說(shuō)明情況后方可離開(kāi)，有事請(qǐng)假。
6、工作日和非工作日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí)不飲酒。
7、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗。
8、熱情服務(wù)、用心辦事，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)及
吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。
9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行，以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事，嚴(yán)格要求管理好本單位（科室）的人員。
本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，保證公開(kāi)自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。承諾書(shū)一式兩份，一份交局秘書(shū)科存檔，一份由簽訂者自己保存。
承諾人（單位或科室）負(fù)責(zé)人（簽字）：
20 年 5 月 26日
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