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車間安全協(xié)議責任書(精選7篇)
在生活中,很多場合都離不了責任書,責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎?下面是小編為大家整理的車間安全協(xié)議責任書(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
車間安全協(xié)議責任書1
為加強公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理,落實安全生產(chǎn)責任制,防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保我公司各項工作順利開展,公司特與你部門簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書。
一、 工作指標
1、杜絕一般事故事故的發(fā)生,力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的,一票否決,并追究相應(yīng)責任人的責任。
2、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過2000元的經(jīng)濟事故不超過3人次。
3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到工完、料凈、場地清。
4、安全設(shè)施和器材完好率達100%,且不隨便動用。生產(chǎn)裝置及重點部位不擅自動火、用電,需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續(xù)。
5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒,酒后不得進入生產(chǎn)崗位。
6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,并做到三不傷害,消除事故隱患。
7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄,健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。
8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋,各種記錄資料保存齊全。
9、按時完成公司安全工作計劃,做好車間員工二級安全教育培訓(xùn)工作,積極參加公司組織的各項安全活動,踴躍提出安全合理化建議,不斷改善勞動、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目,要積極在規(guī)定的時間內(nèi)完成,在整改期間,要采取可靠、有效的措施,避免安全事故的發(fā)生。
11、崗位操作人員進入現(xiàn)場要穿戴好相應(yīng)勞動防護用品,確保勞動保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境,塵、毒作業(yè)場所檢測合格率100%,職業(yè)病預(yù)防率達到100%。
13、發(fā)生事故及時上報,不遲報、謊報、瞞報事故,并積極組織或配合事故調(diào)查。
二、獎懲:
1、年終總評全面完成指標的單位,給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名,視工作部門性質(zhì)不同,每人給予200~500元的獎勵,與年終獎一起發(fā)放。
2、達不到指標的給予批評、處罰,直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率,有罰款的,罰款從年終獎中扣除,同時追究部門負責人的責任)
3、對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的,除對責任人從嚴處罰外,取消該部門獎優(yōu)評先資格。
4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的,每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的,每次扣罰100元。
5、事故發(fā)生后,擅離職守,不積極配合的,視情況給與經(jīng)濟處罰,同時建議公司給與行政處分。
6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,車間應(yīng)積極組織救援并妥善處理善后事宜,事故處理費用應(yīng)由公司先行墊付,確有必要的,可從安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中支取,對于責任事故,在追究相關(guān)責任人有關(guān)責任的同時還要給予責任人一定的經(jīng)濟處罰。
7、在事故應(yīng)急救援中積極實施救援,成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書履行年度內(nèi),如遇車間領(lǐng)導(dǎo)變動、調(diào)整,由接任者繼續(xù)履行,否則,造成事故的,除全部承擔事故責任外,取消車間獎優(yōu)評先資格,同時建議公司給與車間負責人行政處分。
以上指標違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰,超過指標取消年終總評,并按規(guī)定處罰。
三、各部門要認真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)方針
不斷完善安全生產(chǎn)責任制,落實好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責任人的職責,車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作全面負責,堅持不懈地做好事故預(yù)防工作,從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施,切實抓好車間安全工作。
公司負責人(簽字):
生產(chǎn)主管(簽字):
年 月 日
車間安全協(xié)議責任書2
為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)目標責任制,提高全體員工的安全意識,達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的,維護員工的`合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全,圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù),特簽定安全生產(chǎn)責任書。
一、認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕一切違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。
三、認真開展崗位自查、自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決
四、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。
五、工作過程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理、匯報,把事故隱患消滅在萌芽之中。
六、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,主動提出改進安全工作建議,發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進行處理。
七、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
八、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場,立即報告車間主任,并如實介紹事故情況,不得私自處理。
車間負責人:
安全責任人:
日期:
車間安全協(xié)議責任書3
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程,嚴禁帶火種進入廠區(qū),嚴禁酒后作業(yè),嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓(xùn)、無安全教育上崗作業(yè),嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙,違反者開除。
三、生產(chǎn)線、印刷機、模切機、成型機及特種設(shè)備上崗培訓(xùn)不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關(guān)的勞動合同后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關(guān)人員入廠。
五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝,對于從事運轉(zhuǎn)機器操作的員工不應(yīng)留長發(fā)和佩戴首飾,以防造成纏繞危險。即:穿工作服(系扣,褲腿、袖口不能挽起),女員工帶工作帽。
六、所有員工嚴禁在滾床上行走,嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時,嚴禁將手伸進口袋中。
七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除對事故負有全部責任外,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰,直至追究刑事責任,并清除出廠。
八、積極參加各項安全活動,對安全工作做得好的班組和個人,由公司給予適當?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。
九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節(jié)而定為:警告、處分、處罰、開除。
十、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償外,嚴重的將追究法律責任。
十一、員工因個人私事外出者,安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。
十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
十三、本《責任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
單位(簽字):
被聘人(簽字):
日期:
車間安全協(xié)議責任書4
為了加強車間安全生產(chǎn)管理,確保公司財產(chǎn)和員工生命安全,根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合車間實際情況,崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責任書,本責任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止,具體條款如下: 崗位生產(chǎn)安全、消防安全責任:
1、 各崗位員工應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象,加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵,主動搞好安全生產(chǎn)。
2、 接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查,對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施,按時完成整改,消除安全、消防隱患,并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者,按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。
3、 加強所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護和保養(yǎng),確保設(shè)施安全完好運行。做好設(shè)備安全維護,嚴格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。
4、 接受公司和車間、班組的安全教育和培訓(xùn),員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗,無證人員不得從事特種作業(yè)。
5、 在確保安全的前提下進行生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令,杜絕違章作業(yè)。
6、 發(fā)生事故應(yīng)立即上報,并積極搶救傷員,保護好現(xiàn)場,采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會,按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。
7、 做好安全用電管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。
8、 對易燃、易爆危險化學(xué)品做到分類存放,對不能混裝或施救方法不同的危險品,必須嚴格進行隔離。領(lǐng)取、使用和保管雙人復(fù)核,并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品,勞保用品損壞應(yīng)及時領(lǐng)取更換。
9、 嚴禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴格遵守交通規(guī)則,保證交通安全。
車間負責人:
安全責任人:
日期:
車間安全協(xié)議責任書5
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,公司總經(jīng)理特與你簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:
一、指導(dǎo)思想:
預(yù)防為主,令每道工序安全運作;
遵章守法,為和諧社會創(chuàng)造價值。
安全生產(chǎn)工作思路:認真學(xué)習(xí)貫徹國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),加強企業(yè)安全文化建設(shè),強化全員安全培訓(xùn),不斷提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,落實部門安全主體責任,實行部門負責人負責制,實行安全生產(chǎn)隱患排查治理主體責任管理,規(guī)范和加強各相關(guān)職能部門的安全監(jiān)督管理職能和考核力度,深化專項整治,嚴肅責任追究,遏制各類事故發(fā)生,實現(xiàn)公司安全管理目標,為企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展提供強有力的安全保障。
二、安全生產(chǎn)管理目標:
1、死亡事故零目標;
2、火災(zāi)事故零目標;
3、爆炸事故零目標;
4、重大工藝、設(shè)備事故零目標;
5、多人中毒事故零目標;
6、職業(yè)病事故零目標;
7、輕傷事故控制目標為主體部門(包含車間)總?cè)藬?shù)的5‰以下;
8、安全隱患整改率達100%;
9、千元以上損失的火災(zāi)事故零目標;
10、千元以上損失的設(shè)備事故零目標;
11、特種作業(yè)人員持證(按操作證作業(yè)許可項目)率100%。
三、安全生產(chǎn)管理工作要求
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。
2、嚴格履行本人的安全職責,保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,每天必須做的工作:交接班督查;班前會;當天工作安排;崗位關(guān)鍵點督查巡查;生產(chǎn)車間現(xiàn)場巡查。每旬必須做的工作:班組長生產(chǎn)會議;生產(chǎn)車間安全環(huán)保檢查;新員工上崗培訓(xùn);生產(chǎn)設(shè)備簡單的維護及保養(yǎng)。每月必須做的工作:產(chǎn)品技經(jīng)指標統(tǒng)計;參加公司的安全環(huán)保綜合大檢查;生產(chǎn)設(shè)備的維護及保養(yǎng);參加公司的生產(chǎn)調(diào)度會。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。
4、加強現(xiàn)場安全管理工作,嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,維護現(xiàn)場生產(chǎn)秩序,杜絕“三違”(違章指揮,違章操作,違反勞動紀律)現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
5、切實抓好安全隱患排查治理,對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。
6、完善基礎(chǔ)管理工作,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產(chǎn)會議,做到有記錄、有臺帳,統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、完整,切實研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患;7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。
8、加強事故和事故未遂事件的管理,發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關(guān)規(guī)定上報,并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定,提出整改措施和對責任者的處理意見,填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準,杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。
9、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;10、層層落實責任制,及時把責任書分解落實到各崗位的責任人,并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核;嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
四、考核與獎懲
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關(guān)負責人20xx元。
4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關(guān)負責人1500元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關(guān)負責人200元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人200元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關(guān)責任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標,獎勵200元。
總經(jīng)理簽字:
車間主任簽字:
日期:
車間安全協(xié)議責任書6
為保障廣大職工的人身安全和身體健康,進一步加強職工的責任心,杜絕各類重特大事故的發(fā)生,同時保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行,全面做好我車間的安全生產(chǎn)管理工作,特簽定如下:
一、安全生產(chǎn)工作目標責任
1.杜絕人身傷害事故,職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故,職工病發(fā)事故均為零。
2.按照制度要求,認真做好安全檢查和事故隱患整改工作,事故隱患整改率達99%,一是整改不了的,必須采取有效監(jiān)控措施,確保安全。
3.嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為,禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。
4.加強職工安全教育,職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。
5.生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。
6.杜絕重大及以上火災(zāi)事故、爆炸事故。
7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。
8.杜絕生產(chǎn)操作責任事故。
9.杜絕重大及以上責任設(shè)備事故。
10.安全設(shè)備齊全好用,并定期維護保養(yǎng)。
11.定期開展安全班組活動。
二、考核說明:
1.責任書所稱“安全”,包括生產(chǎn)安全、消防安全、基建安全等。
2.本責任書簽訂以后,乙方要根據(jù)本單位的具體情況,落實安全目標責任書。
三、考核標準:
1.每發(fā)生一人次重傷,個人300元,扣所在班組300-500元,車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;
2.每發(fā)生一人次輕傷或中毒,個人200元,扣所在班組200-300元,車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;
3.每發(fā)生一般安全事故,個人100元,扣所在班組100-200元,經(jīng)濟每增加1萬元,扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;
本責任書雙方簽字后生效。期間,乙方發(fā)生變動的,由繼承人繼續(xù)負責,不再另簽責任書。
車間負責人:
安全責任人:
日期:
車間安全協(xié)議責任書7
為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進行,維護職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全,根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標準化手冊》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程,特制訂本責任書。
1、企業(yè)安全生產(chǎn)以“安全第一,預(yù)防為主,全員參與,綜合治理”的方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);
2、班組在車間負責人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作,各班組組長為本班組安全生產(chǎn)第一責任人,負責本班組安全生產(chǎn)管理和安全教育工作,組織落實班組安全生產(chǎn)責任制,執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展;
3、車間負責人對班組的生產(chǎn)任務(wù)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比;
4、班組認真開展安全活動,通過班組會、宣傳欄等活動,使班組成員熟悉本廠安全管理制度,掌握安全操作規(guī)程,明確職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù),提高安全防范意識,掌握事故應(yīng)急處置方法;
5、班組經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)、治理安全生產(chǎn)隱患,并向本車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律“三違”現(xiàn)象,特種設(shè)備、特殊工種需持證上崗;
7、掌握本班組安全危險因素和職業(yè)病危害因素,督促班組成員正確使用勞動防護用品,防止工作中的職業(yè)危害;
8、班組之間開展安全互查,做好生產(chǎn)和安全工作的相互銜接,班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底;
9、發(fā)生人身、設(shè)備事故立即報告車間、廠級負責人,在廠、車間的領(lǐng)導(dǎo)下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故;
10、責任書自簽字后生效,有效期一年,每年年終進行考核??己税雌髽I(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《xx電力設(shè)備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲;
11、如遇負責人變動,應(yīng)及時做好交接工作并續(xù)簽,考評結(jié)點為交接時間;
12、本本責任書一式二份,車間與班組各執(zhí)一份。
車間負責人:
安全責任人:
日期:
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